KommR. Heimo Hütter

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Profil

Zur Person

Titel:

KommR.

Vorname:

Heimo

Nachname:

Hütter

Geboren am:

10.02.1940

Geboren in:

Leoben

Eltern:

Josef und Erna

Kinder:

Harald (1967)

Partner:

Verheiratet mit Else, geb. Öttl

Hobbys:

Schifahren, Wandern, Kuren, Familie

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Vorsteher-Stellvertreter der Handelskammer Graz

Service

Heimo Hütter

Hütter

Zur Karriere

Zur Karriere von Heimo Hütter

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte nach Volks- und Hauptschule in Trofaiach die Berufsschule zum Einzelhandelskaufmann in Eisenerz und in der Folge verschiedene Seminare und Kurse. Anschließend trat ich in den elterlichen Betrieb ein. Zuerst war ich als Filialleiter in Trofaiach tätig, dann übernahm ich den Betrieb. Im Jahr 2000 hatte ich bereits 48 Dienstjahre, jetzt arbeite ich noch zehn weitere. Unser Betrieb ist ein Einzelhandelsbetrieb, in dem wir Spielwaren, Papierwaren sowie Büroartikel verkaufen und auch einen Buchhandel führen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Heimo Hütter

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg macht vielleicht Freude und beruhigt das Gewissen, ist aber sicher nicht alles auf der Welt. In erster Linie ist die Gesundheit wichtig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In dem Rahmen, in dem wir mit unserem Betrieb tätig sind, sehe ich mich als erfolgreich. Während der Arbeit denkt man darüber allerdings nicht nach, da man permanent mit Dingen beschäftigt ist, die diese Gedanken nicht aufkommen lassen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Sehr wichtig war, daß ich nie größere gesundheitliche Probleme hatte. Wir waren immer am Ball und haben uns laufend fortgebildet.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich war von Anfang an in den Betrieb eingebunden. Da ich den Betrieb sukzessive vergrößert und aufgebaut habe, empfand ich mich stets als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Wir haben ein Haus dazugekauft und den Betrieb ständig erweitert.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Es sollte von beidem etwas dabei sein. Wenn man erfolgreich sein will, ist man auch immer wieder durch äußere Einflüsse gezwungen, Maßnahmen zu treffen, die man sonst nicht treffen würde.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Die Tatsache, daß ich zuhause bereits als Schüler immer mit einem Handelsbetrieb konfrontiert war, hat mich sicherlich geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
In meiner Branche wurde ich von der Kammer zum höchsten Funktionär in Österreich ernannt.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Generell sind wir in unserem Handeln und Wirken sehr eingeschränkt, weil wir durch die Politik sehr schlechte Startbedingungen hatten.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Aufgrund meiner Konsensbereitschaft werde ich positiv gesehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne wirklich gute Mitarbeiter ist Erfolg nicht möglich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Unsere langjährigen Mitarbeiter sind ehemalige Lehrlinge, die nach längeren Kinderpausen wieder bei uns eingetreten sind.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In regelmäßigen Besprechungen über betriebliche Vorfälle sowie positive und negative Entwicklungen können sich die Mitarbeiter uns gegenüber offen äußern. Das ist wahrscheinlich das Geheimnis eines gut geführten Betriebes. Die führenden Mitarbeiter können völlig selbständig für ihre Abteilung arbeiten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Unser Betriebsklima ist sehr gut.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Das Unternehmen wird nicht autoritär geführt. Es gibt nicht einer die Befehle, sondern wir arbeiten eher auf einer kollegialen Basis zusammen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Vielfalt der Artikel, also das große Angebot, ist unsere Stärke.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich betrachte meine Konkurrenz, sofern sie vorhanden ist, immer nur als Mitbewerber.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich stehe seit 50 Jahren im Beruf, und es gab immer über weite Strecken Berührungsphasen von Privatleben und Beruf.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im Laufe der Zeit wurde es immer weniger.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn jemand tüchtig ist, wird er auch in Zukunft als Selbständiger sein Auskommen finden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das Unternehmen wurde bereits an meinen Sohn übergeben, er ist aber Veterinärmediziner und hat sicherlich keine Zeit dafür. Ich möchte den Betrieb noch gerne etwa zehn Jahre weiterführen, dann wird man sehen.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Diverse Vereine in Trofaiach

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