* Klaus Thiel
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Thiel
Zur Karriere
Zur Karriere von Klaus Thiel
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volksschule in Maria Enzersdorf besuchte ich das Gymnasium in Mödling und wechselte in der neunten Schulstufe in die Hauptschule. Danach besuchte ich zwei Jahre lang die Textilfachschule und nach einer kurzen Ausbildung als Automechaniker, daher auch meine Kenntnisse und Liebe zu Oldtimern, stieg ich als Lehrling in die Strickwarenfabrik meiner Familie ein, das nun in dritter Generation geführt wird. 1979, als ich meine Lehre beendete, wurde das Unternehmen zu einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung umgewandelt und ich Gesellschafter. 1982 übernahm ich die Position des Geschäftsführers und zahlte 1985 die anderen Miteigentümer aus. Somit wurde 1986 das Unternehmen eine protokollierte Einzelfirma, die sie ursprünglich gewesen war. Ich übersiedelte mit der Firma wenig später vom sechsten in den siebenten Wiener Gemeindebezirk, wobei ich nicht nur ein neues Geschäftslokal, sondern das ganze Haus kaufte, um mir mit Immobilien ein zweites Standbein zu schaffen. 1987 übersiedelte ich denn in den fünfzehnten Bezirk.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Klaus Thiel
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich ist Erfolg keineswegs eine Frage des Geldes, sondern die Tatsache, daß ich mit meiner Familie ein glückliches und vernünftiges Leben ohne größere Probleme führen kann, das mir auch Spaß macht. Es ist mir wichtig, daß ich mein Leben so gestalten kann, wie ich es mir vorstelle.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als sehr erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Überwachung des Unternehmens von der Produktion bis zum Verkauf ist ein wichtiges Kriterium. Genauso ist es wichtig, den allgemeinen Überblick zu behalten, denn dieser garantiert das Funktionieren und den reibungslosen Ablauf aller geschäftlicher Vorgänge. Sobald ein Projekt einen Schritt weitergeht, benötige ich Mitarbeiter, auf die ich mich hundertprozentig verlassen kann. Ebenfalls unerläßlich ist das direkte Agieren an der Verkaufsfront, um über Nachfrage und Bedarf optimal informiert zu sein. Dies setzt ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Vereinfacht gesagt, versuche ich meine Ziele mit einer gewissen Standhaftigkeit und Entschlossenheit durchzusetzen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war 1987, als ich das ganze Haus im 15. Bezirk kaufte und dorthin übersiedelte. Dieses Haus dient mir nicht nur als zweites Standbein, sondern auch als Basis.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Nein, wenn ich genau nachdenke, muß ich diese Frage verneinen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Damit eine Firma funktioniert, spielen Mitarbeiter selbstverständlich eine sehr große Rolle. Daher suche ich mir meine Mitarbeiter auch selbst aus, denn wenn ich jemanden aufnehme, dann soll das langfristig sein: ich möchte mit Personen zusammenarbeiten, auf die ich mich voll und ganz verlassen kann. Ohne gute Mitarbeiter kann sich ein Unternehmen langfristig nicht durchsetzen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter sollen verläßlich und lernfähig sein, Nichtraucher, sowie eine bestimmte Menge an Flexibilität besitzen. Sie benötigen eigentlich keinerlei Vorbildung, denn sie werden von uns eingeschult. Aber der Wille, etwas zu erreichen und zu lernen, muß vorhanden sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter können jederzeit auf mich zählen und immer zu mir kommen, und ich werde sie, soweit es mir möglich ist, auch unterstützen. Weiters arbeiten wir nur vier Tage in der Woche, daher ist der Freitag immer ein freier Tag. Besonders wichtig ist es mir aber auch, meine Angestellten mitarbeiten zu lassen, indem ihre Ideen einfließen und sie selbst Warentests, zum Beispiel durch das Anprobieren der Kleidung, durchführen können.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Da ich ausschließlich mit Alpaca-Materialien aus Südamerika arbeite, bin ich in meinem speziellen Fach praktisch konkurrenzlos.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich bin zum Teil darüber erschüttert, wie viele Fachspezialisten es heutzutage gibt, die eine äußerst mangelhafte Allgemeinbildung haben. Daher kann ich jedem empfehlen, vermehrt auf Allgemeinbildung und Kommunikation zu setzen, um ein möglichst breites Spektrum zu erlangen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe eigentlich keine großen Ziele, ich wünsche mir, daß meine Firma, egal in welcher Größe, weiterbesteht, und daß meine Kinder gesund bleiben.
Ihr Lebensmotto?
Nicht aufgeben, ehrgeizig bleiben!
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Klaus Thiel:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
