Mag. Monika Stur

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Monika

Nachname:

Stur

Partner:

Verheiratet mit Stefan

Hobbys:

Golf, Theater, Reisen

Service

Monika Stur

Stur

Zur Karriere

Zur Karriere von Monika Stur

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura begann ich mit dem Studium der Handelswissenschaften (Schwerpunkt Internationaler Handel) an der Wiener Wirtschaftsuniversität, das ich im März 1990 mit dem Magister rer.soc.oec. abschloß. Bereits während meiner Schulzeit sowie Studienzeit absolvierte ich mehrere Praktika, so u.a. bei Siemens in Wien und München sowie bei der österreichischen Außenhandelskommission in Sydney. Von August 1990 bis Jänner 1992 absolvierte ich eine Trainee-Ausbildung beim Schweizerischen Bankverein (jetzt UBS) in Zürich. Die Tätigkeit des Kundenberaters für internationale Firmenkunden übte ich von April 1992 bis Mai 1994 bei der Deutschen Bank AG in Wien aus. Anfang Juni 1994 wechselte ich zum Schweizerischen Bankverein (jetzt UBS) in Wien, wo ich die Repräsentanz in Österreich mitaufbaute und die Prokura verliehen bekam. Von Jänner 1999 bis April 2000 war ich als Vizedirektor bei UBS Global Asset Management in Basel tätig. Seit Mai 2001 bin ich bei UBS Global Asset Management in Zürich für das institutionelle Asset Management für den Markt Österreich zuständig. Seit November 2001 wurde ich zusätzlich mit der Verantwortung für den Vertrieb von UBS Fonds in Ö. betraut und bin somit seitens UBS Global Asset Management für den gesamten Markt Ö. verantwortlich. Mit April 2002 wurde ich zum stellvertretenden Direktor befördert.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Monika Stur

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Beruflicher Erfolg bedeutet für mich, daß ich sowohl meine unternehmerischen Ziele als auch meine persönlichen Ziele definiere und erreiche. Wesentlich bei meiner Tätigkeit ist, daß ich sie mit Freude ausübe und Anerkennung bekomme. Dazu bedarf es neben der fachlichen Kompetenz Offenheit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erkennen wie letztlich auch Flexibilität, um sich geänderten Rahmenbedingungen anzupassen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich als erfolgreich, weil ich schon viele Ziele erreicht habe und (als Frau und trotz meines ‘jungen’ Alters) in einem internationalen Konzern in eine Führungsposition gekommen bin. Wenn ich ein Ziel erreiche, so ist daß für mich die beste Motivation, die nächste Herausforderung anzunehmen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Sicherlich die ausgeprägte soziale Komponente, aber auch das Durchhaltevermögen. Ich arbeite gerne und viel. Auch wenn es gilt, schwierige Phasen zu überwinden, ist dies für mich kein Problem, denn bei solchen Herausforderungen lernt man sehr viel und signalisiert dem Unternehmen seine eigene Ausdauer.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Besondere Stärken bei Frauen sehe ich vor allem in einer kundenorientierten Tätigkeit und durch eine stark ausgeprägte soziale Kompetenz. Frauen verfolgen ihre Ziele eher geradlinig, wobei sicherlich auch der persönliche Charme zum Tragen kommt. Somit haben sie es etwas leichter, im Kundenverkehr zum Erfolg zu kommen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der Konzern gibt die Ziele vor, welche auf die Mitarbeiter heruntergebrochen werden. Für eine Führungsposition stellt sich die Aufgabe, die Mitarbeiter bei der Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen. Persönlich pflege ich einen unternehmerischen Stil und übertrage den einzelnen Mitarbeitern Kompetenzen. Voraussetzung ist, daß die jeweiligen Mitarbeiter auch dementsprechend motiviert sind, unternehmerisch denken und handeln.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Der klare Fokus auf die Kernkompetenzen: Wealth Management, Asset Management und Investment Banking. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen. Die Internationalität und die vielfältige Investmentpalette hilft uns, diese Ziele länderspezifisch umzusetzen. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Die Konkurrenz hat in den letzten Jahren stark zugenommen, und somit ist das Geschäftsleben härter geworden. Man kennt die Mitbewerber grundsätzlich und pflegt eine freundschaftliche Kommunikation, auch wenn es im Businessbereich hart zugeht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe das Glück, daß ich mit einem Mann verheiratet bin, der viel Verständnis zeigt und schätzt, daß er mit einer eigenständigen Frau verheiratet ist. Mein Mann arbeitet in einer verwandten Branche. Ohne gegenseitiges Verständnis wäre eine erfolgreiche Berufsausübung nicht möglich. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn man in diesem Metier erfolgreich tätig sein möchte, gilt es, sehr viele Erfahrungen zu sammeln. Man sollte frühzeitig mit der Praxis beginnen, am besten neben dem Studium, um den eigenen Horizont zu erweitern. Je mehr Erfahrungen man sammelt, desto besser.

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