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* Helmut Katzelmayer

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Geschäftsführender Gesellschafter
Katzelmayer Filmproduktion GmbH
1150 Wien, Diefenbachgasse 10/5/16
Film, Funk u. Fernsehen
4
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Profil

Zur Person

Helmut
Katzelmayer
07.09.1941
Verheiratet mit Ingeborg

Service

Helmut Katzelmayer
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Katzelmayer

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Katzelmayer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Das Gymnasium brach ich im fünften Schuljahr ab und wechselte an die Grafische Bundeslehr- und Versuchsanstalt, die ich mit der Meisterprüfung abschloß. Die darauffolgenden zwei Jahre verbrachte ich in England, wo ich als technischer Assistent von Stanley Kubrick bei der Produktion des Filmes 2001: A Space Odyssey (2001: Odyssee im Weltraum) tätig war. Zurück in Österreich baute ich bei der Firma West-Film ein Filmtrickstudio auf, wo ich meine Erfahrungen, die ich in England gesammelt hatte, einbringen konnte. Nach ca. acht Jahren, also 1980, gründete ich gemeinsam mit einem Partner eine Produktionsfirma. Aufgrund persönlicher Umstände kam es zur Trennung, und daraus resultierte die Katzelmayer GmbH. Der Schwerpunkt meines Unternehmens liegt im Bereich der kommerziellen Werbefilme.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Katzelmayer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn mein Unternehmen positiv bilanziert und Gewinn abwirft. Um meine Tätigkeit erfolgreich auszuüben, bedarf es neben dem Fachwissen einer dementsprechende Erfahrung und Ausbildung, denn nur dann bin ich in der Lage, meine Kunden qualitativ hochwertig zu beraten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn in der Gegenwart ist es in diesem Metier bereits Erfolg, wenn das Unternehmen Gewinne erwirtschaftet. Manchmal ist man an der Spitze in dieser Branche, manchmal ist man weiter unten. Der Altersdurchschnitt beträgt 28 Jahre, daher bin ich zufrieden, daß ich in meinem Alter noch immer gut im Rennen liege. Mehr Erfolg kann man sich nicht wünschen, denn der Markt in Österreich ist sehr, sehr klein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Basis meines Erfolges sind Fachwissen, Einfühlungsvermögen, Kompetenz und Offenheit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich sehe alle, auch die freien Mitarbeiter, als eine Art Familie an, d.h. jede Person wird in das Projekt miteinbezogen. In dieser Branche zählt in erster Linie die Chemie. Der finanzielle Aspekt steht nicht an erster Stelle, wesentlichster Motivationsfaktor ist die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehung.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Aufgrund meiner dreissigjährigen Erfahrung sehe ich meine Stärke darin, für einen einzigen weltweiten Konzern tätig zu sein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Der Markt ist in Österreich ist sehr klein, und manche Mitbewerber kann man nicht als seriös bezeichnen. Wie bereits erwähnt, haben wir sehr viele Stammkunden. Wenn man sich am Markt um Neukunden umsieht, dann bemerkt man sehr schnell, daß es laufend zu Problemen kommen muß. Die Ansprechpartner haben zwar einerseits ein Hochschulstudium absolviert, lernten aber so gut wie nie, bereichsübergreifend zu denken, was aber in diesem Metier das um und auf ist. Solche Menschen sind in einer strengen Hierarchie tätig und darauf bedacht, daß es ja zu keinen größeren Problemen, welcher Art auch immer, kommt. Manche sind sogenannte Erfüllungsgehilfen, und nicht mehr. Früher gab es eine Reihe von Persönlichkeiten, die sich durch Fachkompetenz und, besonders wichtig in unserer Branche, Erfahrung auszeichneten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich hatte damit noch nie ein Problem, weil ich sehr schnell abschalten kann. Wenn es im Beruf zu Problemen kommt, dann kann es natürlich vorkommen, daß man auch am Sonntag an eine Lösung herangeht.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man die Absicht hat, im Werbefilm tätig zu werden, sollte man sich darüber bewußt werden, daß diese Branche in Österreich ein logisches Ende vor sich hat. Der österreichische Markt wird immer kleiner, weil ausländische Konzerne überhand nehmen, die in ihren Stammländer ihre eigenen Agenturen und Werbefilmer beschäftigen. Die Produktionskosten sind für einen Werbespot nicht gerade günstig, und wenn man berücksichtigt, was die Ausstrahlung im Österreichischen Rundfunk kostet, liegt es auf der Hand, daß sich die Auftraggeber nach anderen Lösungen umsehen.

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