Zum Erfolg von Jürgen Philipp
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt für mich in Gelassenheit und Ruhe im Beruf. Erfolg kann man nur schrittweise aufbauen und durch großen Arbeitseinsatz erzielen. In meiner Branche gilt außerdem, daß man von seinen Kunden umso mehr akzeptiert wird, je erfolgreicher man ist.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter riet mir, eine Ausbildung zum Steuerfachgehilfen zu absolvieren, was ich auch tat. Heute denke ich, daß es eine gute Entscheidung war, ihrem Rat zu folgen. Die Entscheidung, in der Versicherungsbranche tätig zu werden, traf ich unbeeinflußt und aus eigenem Antrieb. Heute kann ich meine beiden Berufe gut miteinander kombinieren.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Herausforderung liegt darin, daß die meisten Menschen nicht wissen, welche hohe Leistung wir täglich erbringen müssen. Man darf nicht vergessen, daß ein Versicherungsunternehmen ohne Außendienstmitarbeiter zum Scheitern verurteilt wäre, deshalb sollte der Außendienst höher anerkannt werden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich sicher als zuverlässigen und hilfsbereiten Menschen, weil man von mir buchstäblich alles erwarten kann: wenn mich jemand braucht, bin ich auch für ihn da.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich beschäftige derzeit eine Mitarbeiterin, die für das Management des Büros zuständig und somit sehr wichtig für den Erfolg meines Unternehmens ist. Da sie sämtliche Büro- und Schreibarbeiten erledigt, ist sie aus der Firma nicht mehr wegzudenken. Unsere Zusammenarbeit ist von Harmonie geprägt und daher eine sehr gute.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich suche meine Mitarbeiter nach der Sympathie aus, weil in einem harmonischen Arbeitsklima effektiv gearbeitet werden kann.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Ich lege großen Wert auf Ehrlichkeit und führe mit meinen Kunden intensive Gespräche, weil ich nur durch Überzeugung etwas bewirken kann.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir verhalten uns nicht wie Konkurrenten, sondern wie Kollegen und helfen einander auch gegenseitig. Streitigkeiten gibt es untereinander nicht, wir alle sind Makler und keiner kann etwas anderes bewirken als der andere.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Das ist unterschiedlich. In den Wintermonaten verwende ich generell weniger Zeit für Fortbildung als in den Sommermonaten. In unserer Branche gibt es mehrere Möglichkeiten, sich Wissen anzueignen, beispielsweise durch die Lektüre von Fachzeitschriften und den Besuch von Vorträgen bzw. Schulungen, welche von den Versicherungsgesellschaften angeboten werden. Ich erachte es als äußerst wichtig, immer auf dem laufenden zu bleiben, um meinen Kunden das Gefühl zu geben, daß sie sich von mir die beste Beratung erwarten können.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein Sprichwort sagt, daß nicht die Großen die Kleinen fressen, sondern die Schnellen die Langsamen. Wenn man konzentriert und mit viel Engagement an die Arbeit geht, hat man die besten Chancen, etwas zu erreichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Ziele, die ich mir stecke, helfen mir, erfolgreich zu sein. Deshalb ist es mir persönlich wichtig, mir neue Ziele zu stecken, sobald ich ein Vorhaben realisiert habe. Im privaten Bereich ist es mir wichtig, Beruf und Privatleben miteinander kombinieren zu können.