Zum Erfolg von Dietmar Bokor
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Vorstellungen und Ziele zu realisieren. Ich hätte mir nach der Schulzeit als Schulabbrecher nicht vorstellen können, Karriere zu machen - mein heutiger Status und die Tatsache, daß dieser Beruf für mich lebendig wurde und mich glücklich macht, ist ein Erfolg für sich.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich sehe mich im Sinne meiner Definition als erfolgreich, weil ich bisher viel erreichen konnte. Ich habe aber noch jede Menge weitere Ziele, die ich erreichen möchte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg ist sehr hohe fachliche Kompetenz, die ich mir im Laufe der Jahre erarbeiten konnte. Ich bin sehr kreativ, mußte mir mein Wissen aber Stück für Stück erkämpfen - und dieser Prozeß dauert bis heute an. Ich bin vielseitig interessiert und bilde mich ständig weiter, um immer am letzten Stand zu bleiben und die neuesten Trends zu kennen. Eine weitere Stärke liegt in meiner Kommunikationsfähigkeit. Ich bin Menschen gegenüber offen und aufgeschlossen und kann sehr gut mit meiner Umwelt umgehen, weil ich mich rasch auf jeden einzelnen einstellen kann. Meine Tätigkeit bereitet mir große Freude, und mein Beruf ist tatsächlich meine Berufung: das empfinde ich als Basis des Erfolges.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ich selbst war immer schon ein ehrgeiziger Mensch, der etwas bewirken wollte, der sich daher auch immer klare Ziele steckte und sehr großen Wert auf Weiterbildung legte. Das Hauptproblem in meiner Branche ist die innere Einstellung der angestellten Friseure zu ihrer Tätigkeit. Ihre innere Einstellung, nur ihren Job zu tun, ist für jeden Unternehmer unverständlich, und ich kann es daher auch nicht verstehen, warum sich Menschen nicht so gut motivieren können, um sich weiterzuentwickeln. Gerade in unseren jetzigen Zeiten, in denen jeder froh sein sollte, eine Anstellung zu haben, kann ich diese unmotivierte Einstellung von Menschen geistig nicht nachvollziehen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für mich ist es wichtig, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, in der das stärkste Glied der Kette das schwächste akzeptiert. Das gute und freundschaftliche Betriebsklima fördere ich durch gemeinsame Aktivitäten. An einem Mitarbeiter sind mir fachliche Kompetenz, Lernwille, Engagement, Verläßlichkeit und Teamfähigkeit sehr wichtig.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine Firmenphilosophie lautet, den Kunden bestmöglich zu behandeln, so daß er meinen Salon zufrieden und glücklich verläßt. Ich bin auf modische und avantgardistische Frisuren spezialisiert, gehe aber in jedem Fall auf die individuellen Wünsche meiner Kunden ein. Ich biete gute Stil- und Typberatung und versuche meinen Kunden, wenn sie extreme Vorstellungen haben, Vorschläge zu machen, die besser realisierbar sind und ihrem optischen Erscheinungsbild eher entsprechen, ohne dabei allzu sehr von ihrer ursprünglichen Idee abzuweichen. Unsere Kunden schätzen auch die Tatsache, daß wir bis 20 Uhr für sie da sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist natürlich nicht immer einfach, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, weil ich mich täglich rund 15 Stunden mit meinem Beruf beschäftige. Da meine Freundin aber ebenfalls selbständig tätig ist, akzeptiert sie mein Engagement, und es gelingt uns daher, die beiden Bereiche in Einklang zu bringen. Wesentlich ist es, uns von Zeit zu Zeit ganz bewußt einen freien Tag zu nehmen, den wir miteinander verbringen. Auch gelingt es mir, zuhause völlig abzuschalten und nicht an die Firma zu denken, sondern mich zu entspannen. Meine Freizeit verbringe ich am liebsten in der Natur, wo ich wieder Kraft schöpfen kann.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde einem jungen Menschen raten, herauszufinden, was sein Traumberuf ist - und das ist meist jener Bereich, in dem man seine Stärken ausleben kann. Wenn man sich ein Ziel gesteckt hat, soll man es konsequent verfolgen und sich durch Rückschläge nicht entmutigen lassen. Es ist immens wichtig, seine eigene Einstellung ab und an zu hinterfragen, um festzustellen, ob man wirklich auf dem richtigen Weg ist. Um erfolgreich zu werden, braucht es vor allem Begeisterung an der Sache. Man soll für vieles offen bleiben und sich bewußt machen, daß man immer und aus allem lernen kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb so erfolgreich wie bisher weiterzuführen und mich fachlich immer weiterzuentwickeln.