Jürgen Fischer

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Profil

Zur Person

Vorname:

Jürgen

Nachname:

Fischer

Geboren am:

31.01.1963

Geboren in:

Würzburg / Deutschland

Eltern:

Siegfried und Gerlinde

Kinder:

Sarah (1989), Michael (1991) und Sina (1993)

Partner:

Verheiratet mit Judith

Hobbys:

Radfahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

- Vorstandsmitglied der Bundesvereinigung Umwelt-Audit e. V.
- Mitglied der Vollversammlung der IHK

Service

Jürgen Fischer

Fischer

Homepage-1:

www.fischer-entsorgung.de

Zur Karriere

Zur Karriere von Jürgen Fischer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abitur und dem Präsenzdienst absolvierte ich erfolgreich das Studium zum Diplom-Betriebswirt und begann nach fünf Semestern im elterlichen Unternehmen, der Karl Fischer und Söhne GmbH, zu arbeiten. Dieser Umstand kam durch einen Krankheitsfall zustande, der meine Mithilfe im Betrieb notwendig machte. Ich verfügte bereits über die erforderlichen Kenntnisse, und eine neue Arbeitskraft einzuschulen hätte zu lange gedauert. Diese Doppelbelastung (ich fungierte auch als Geschäftsführer) dauerte 14 Semester. Meine Diplomarbeit befaßte sich mit dem Transport von Gefahren- und Problemstoffen auf der Straße. Diese Arbeit kam einem Katalog der gesetzlichen Bestimmungen für diese besondere Art von Transporten und der dafür zu beachtenden Verhaltensweisen gleich, den es bis zu diesem Zeitpunkt in dieser Form nicht gegeben hatte. Unser Unternehmen gliedert sich in drei Teilen: das Mutterunternehmen ist die Karl Fischer und Söhne GmbH & CoKG, die mein Urgroßvater 1918 gegründet hatte. Aus dieser entstand 1971 die Würo Papierverwertung GmbH & Co KG sowie Anfang der achtziger Jahre die Fischer GmbH. Eine meiner Haupttätigkeiten liegt im Bereich des Umwelt- und Wirtschaftsrechtes in speziellen Abrechnungssystemen (wie beispielsweise der Grüne Punkt), die sich mit Recycling befassen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jürgen Fischer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich vor allem Zufriedenheit, besonders, wenn ich dieses Gefühl mit Partner, Kunden und Mitarbeitern teilen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Generell kann ich diese Frage mit ja beantworten, obwohl es im Geschäftsleben natürlich immer wieder Rückschläge gibt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte den Vorteil, eine von Toleranz geprägte Erziehung durch meine Eltern genossen zu haben. Diese Toleranz und Weltoffenheit war nicht aufgesetzt, sondern wurde innerhalb unserer Familie wirklich gelebt, das hat mich geprägt. Weiters versuche ich im Wirtschaftsleben Emotionen zu vermeiden, und das hat sich im Laufe der Zeit als richtig erwiesen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich habe mir das Verhalten zu Herzen genommen, nicht zu überreagieren, wenn etwas Negatives passiert, sondern in aller Ruhe zu analysieren, warum es passiert ist und wie man es in Zukunft vermeiden kann.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit ich in den letzten sechs bis acht Jahren für meine Tätigkeit in diesem Unternehmen vermehrt positive Rückmeldungen für Aktionen verzeichnen konnte, die unter meiner Führung zustande gekommen sind.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich versuche zu jeder Zeit für meine Mitarbeiter Ansprechpartner zu sein, denn wenn ein Mitarbeiter sich aus irgendwelchen Gründen nicht wohlfühlt, schadet dies dem Unternehmen und dem Angestellten. Solche Dinge müssen in einem Vertrauensgespräch bereinigt werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb weiterhin erfolgreich führen und damit die sicheren Arbeitsplätze meiner Mitarbeiter garantieren, das ist ja heute nicht mehr selbstverständlich.

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