Zum Erfolg von Hans-Peter Feix
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, etwas erschaffen zu können, worauf ich stolz sein kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich alle Dinge, die ich in Angriff genommen habe, zu guten Ergebnissen führen konnte und persönlich zufrieden bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die wichtigste Voraussetzung für Erfolg ist Kompetenz. Kunden erkennen sofort, ob man über den entsprechenden Backround verfügt oder nicht. Ein weiteres Kriterium ist die Kommunikation - es genügt nicht, nur über das Wissen zu verfügen, sondern man muß es auch vermitteln können. Wenn dann drittens noch Umsatz und Kosten im vernünftigen Verhältnis stehen, dann ist auch der wirtschaftliche Erfolg gegeben. Ich bin ehrgeizig und verfüge über einen hohen Leistungswillen. Ich zähle mich zu den Menschen, die immer weitergehen und nach immer neuen Herausforderungen suchen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich habe keine Angst davor - Mut ist sehr wichtig (sonst wäre ich nicht Pilot), Voraussetzung für die Bewältigung der täglichen Herausforderungen ist die Überzeugung von den eigenen Fähigkeiten.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es gibt verschiedene Persönlichkeiten, die ich bewundere und respektiere - das sind vor allem angesehene Wissenschaftler oder Künstler. Während meiner Forschungszeit sah ich in meinem Vorgesetzten die ideale Verkörperung eines Forschers. Prägend für mich war auch mein deutscher Vorgesetzter in diesem Unternehmen, ein erfolgreicher Unternehmer - von ihm lernte ich, in größeren Dimensionen zu denken, herauszufiltern, was wirklich wichtig ist, den Überblick über das Geschäft zu behalten und mich nie in Details zu verlieren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind gerade in so einem kleinen Unternehmen immens wichtig, weil ich mich auf sie verlassen muß.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich habe in Deutschland sehr gute Erfahrung mit Frauen im mittleren Alter gemacht, weil diese über eine Abgeklärtheit, innere Disziplin und Verantwortungsbewußtsein verfügen. Außerdem sind das meist Menschen, die vor Herausforderungen nicht zurückschrecken.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsrer Stärke ist, daß wir in einer Nische tätig sind - und zwar vertreiben wir Mikroinfusionssysteme - wir versorgen Ärzte und Krankenhäuser mit Minidosiersystemen, mit denen in erster Linie Insulin dosiert wird. In Österreich sind wir Marktführer, weil unserer entscheidender Vorteil der Industrie gegenüber ist, daß wir sehr spezialisiert sind und uns neben dem Verkauf auch um die fachliche Unterstützung der Therapeuten kümmern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Tochter wohnt in Berlin, ich wohne in Wien, und meine Frau genau dazwischen. Die Beziehung mit meiner Frau funktioniert aber sehr gut, sicher besser als wenn wir die ganze Zeit zusammen wären. Die Wochenenden verbringe ich aber ausschließlich mit meiner Frau.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mein Rat ist, sich soviel Wissen wie möglich anzueignen, um kompetent zu sein - und Mensch zu sein und zu bleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich plane, ein weiteres Studium zu absolvieren, wahrscheinlich Kunstgeschichte.
Ihr Lebensmotto?
Gegen die Infamitäten des Lebens sind die besten Waffen: Tapferkeit, Eigensinn und Geduld. Die Tapferkeit stärkt, der Eigensinn macht Spaß und die Geduld gibt Ruhe (Hermann Hesse).