Ing. Klaus Gögl

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Klaus

Nachname:

Gögl

Geboren am:

13.09.1962

Geboren in:

Innsbruck

Kinder:

Thomas (1998)

Partner:

Verheiratet mit Simone

Hobbys:

Schifahren, Radfahren, Bergwandern

Service

Klaus Gögl

Gögl

Homepage-1:

www.goegl-fahrzeugbau.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Klaus Gögl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich war von jeher dazu vorgesehen, den elterlichen Betrieb in dritter Generation weiterzuführen. Ich besuchte die Höhere Technische Lehranstalt und arbeitete danach sogleich im elterlichen Betrieb mit. Unsere Firma produziert mittlerweile ausschließlich Anhänger für den kommunalen und gewerblichen Einsatz, beginnend bei Einachsanhängern bis hin zu Tandemanhängern. Inzwischen fertigen wir Tandemanhänger mit bis zu 30 Tonnen Gesamtgewicht. Mittlerweile produzieren wir pro Jahr 80 Stück.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Klaus Gögl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg mißt sich für mich am Gewinn, am Bekanntheitsgrad sowie an der Kundenzufriedenheit und bedeutet für mich, Neues zu lernen und sich beständig weiterzuentwickeln.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich glaube schon, daß ich erfolgreich bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Der ständige Austausch mit den Kunden über spezielle Anforderungen und deren Umsetzung war und ist ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Kunden stellen bestimmte Anforderungen, die ich stets versuche zu erfüllen. Ich erstelle die entsprechenden Entwürfe selbst und kann somit individuell auf die Wünsche meiner Kunden eingehen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Die Entwicklung zum Erfolg war eine kontinuierliche - ich kann nicht genau sagen, ab wann dies der Fall war.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung zur Individualität und zur Entwicklung unserer Anhänger waren erfolgreiche Entscheidungen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Unsere Stärke liegt in der Kreativität und Originalität.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es stand für mich stets fest, den elterlichen Betrieb weiterzuführen. Insofern war dieser Weg von jeher vorgezeichnet, und man kann sagen, daß die Prägung im Elternhaus stattfand.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit meiner Kunden über die Umsetzung ihrer Vorstellungen ist eine permanente Anerkennung.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es ist sehr schwierig, gute Fachkräfte zu halten. Nach Abschluß der Lehre wollen sich viele Mitarbeiter verändern. Ein weiteres Problem ist die Rohstoffbeschaffung, beispielsweise des Stahls.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, ich werde für meine Leistungen geachtet.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Speziell bei Lehrlingen ist es mir wichtig, daß diese aus einer intakten Familie stammen. Wenn dies der Fall ist, können sich die Mitarbeiter besser auf ihre Ausbildung und ihre Tätigkeit konzentrieren.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Individualität und das Eingehen auf die Wünsche der Kunden sind Stärken unseres Unternehmens.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Durch die Exklusivität unserer Erzeugnisse ist Konkurrenz im Moment nicht wirklich vorhanden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist mir wichtig, mir Zeit für meine Familie und meine Hobbys, beispielsweise die Musikkapelle, zu nehmen. Diese Zeit benötige ich als Ausgleich für meine Tätigkeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Sich zu bemühen, auf die Wünsche und Vorstellungen der Kunden einzugehen, ist ein Ratschlag, den ich der nachfolgenden Generation geben kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Finanziell unabhängig und erfolgreich zu sein sind meine Ziele.
Ihr Lebensmotto?
Zufrieden und fair sein.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Obmann der Musikkapelle Kramsach.

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