Zum Erfolg von Walter Bürgermeister
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich, wenn die Dinge so laufen, wie ich mir das vorstelle. Wenn aber das nötige Glück nicht vorhanden ist, ist Erfolg wahrscheinlich nur schwer möglich. Manchmal muß auch der günstige Zufall mitspielen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin mit dem, was ich im Leben erreichen konnte, sehr glücklich und zufrieden, denn ich habe, als ich mit meiner Frau nach Österreich kam, wirklich bei Null begonnen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich denke, vor allem Zähigkeit und Arbeitswille. Meine Frau und ich haben damals wirklich buchstäblich Tag und Nacht gearbeitet. Wesentlich war aber wiederum sicher ein wenig Glück und das Schicksal, das es gut mit uns gemeint hat.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich habe nie imitiert, das war sicher mit ein Geheimnis meines Erfolges.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Außer meiner Frau, mit der ich alle Schritte meiner Laufbahn gemeinsam gemacht habe, gab es niemanden, der mich beeinflußt hätte.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ich würde meinen, es gibt kein Problem.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde hier als der absolute Boss respektiert. Was ich sage, gilt. Ich habe das Gefühl, meine Leute würden für mich durch das Feuer gehen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne unsere guten Mitarbeiter wäre unser Erfolg in dieser Form sicher nicht möglich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich bin eigentlich ein mißtrauischer Mensch und nehme zu Beginn niemals von einem Menschen nur das Beste an. Dafür beurteile ich aber eine Person auch erst, wenn ich sie wirklich kenne. Auf Zeugnisse lege ich überhaupt keinen Wert. Nach einem persönlichen Gespräch und einer Probezeit weiß ich alles, was ich wissen muß, und kann die richtige Entscheidung treffen. Wenn einer meiner Mitarbeiter in eine Notlage kommen würde, stünden wir ihm selbstverständlich mit allen Mitteln zur Seite.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter sind von sich aus enorm motiviert.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als man die Mitarbeiter bei der Verleihung des Staatswappens darauf aufmerksam machte, daß es keinen Betriebsrat im Unternehmen gäbe, meinten diese, sie würden keinen brauchen, und falls doch, dann am besten ihren Boss!
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Qualität und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Mit Ausnahme der Spritzgußmaschinen baue ich alle Maschinen, die zur Fertigung notwendig sind, selbst.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich kann nur raten, fleißig zu arbeiten. Ohne Fleiß wird man es im Leben zu nichts bringen. Ich halte nichts davon, daß es heute üblich ist, sämtliche Dinge zu kaufen und sie mit einem Kredit später zu finanzieren. Diese Einstellung zum Geld ist eine negative Entwicklung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin immerhin 83 Jahre alt und werde mich irgendwann aus dem Geschäft zurückziehen. Dann wird der Mann meiner Enkelin den Betrieb übernehmen.
Ihr Lebensmotto?
Wer mehr ausgibt, als er hat, ist ein Lump!