* Christian Reumann
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Christian Reumann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule besuchte ich die Weinbauschule in Eisenstadt, die ich im Jahr 1982 erfolgreich abschloß. Danach absolvierte ich von 1982 bis 1985 die Lehre zum Kfz -Mechaniker. Nach der Lehrzeit leistete ich den Präsenzdienst ab und war in der Folge in verschiedenen technischen Betrieben in Mittelburgenland tätig. Im Jahr 1990 begann ich im elterlichen Weinbaubetrieb meine Berufslaufbahn als Weinbauer. Auf mein Bestreben hin füllten wir in diesem Jahr erstmals einen Teil der Weinproduktion in Flaschen. Anstatt nur in Gebinden zu verkaufen, begannen wir die Vermarktung von Flaschenwein. Im Jahr 2000 übernahm ich den elterlichen Betrieb. Heute verkaufen wir ausschließlich Flaschenweine.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Christian Reumann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist das Resultat meiner Bemühungen, unseren Betrieb dahingehend zu führen, daß es uns gelingt, Qualitäts- und Spitzenweine zu produzieren und erfolgreich zu vermarkten. Erfolg drückt sich auch in der Zufriedenheit innerhalb der Familie aus.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich erachte mich durchaus als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war vor allem der hohe persönliche Einsatz unserer Familie. Um am Weinmarkt der Zukunft erfolgreich sein zu können, investierten wir seit dem Jahr 2000 viel Zeit und Geld in die Modernisierung unseres Betriebes. Enorm zum Erfolg beigetragen hat der Umstand, daß wir vom Gebindeverkauf zum Flaschenweinverkauf übergegangen waren. Im Jahr 1990 füllten wir 15 Prozent der Produktion in Flaschen, heute verkaufen wir ausschließlich Flaschenweine, wobei sich die Anbaufläche verdoppelt hat. Der Markt für Rotweine hat sich sehr positiv entwickelt. Ausschlaggebend ist auch unser persönlicher Umgang mit den Händlern. Wir konnten gute Partner im In- und Ausland gewinnen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen begegne ich eher sachlich, wobei wir auch gemeinsam Überlegungen anstellen und die offenen Fragen vernünftig und ruhig lösen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Als Familienbetrieb produzieren wir Weine mit persönlicher Note, das erachte ich als Originalität, die auch von den Konsumenten gewürdigt wird.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Am Weinbausektor prägten mich meine Eltern und meine Frau.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mit unserem qualitativen Wein erfahren wir breite Anerkennung, wenn unsere Produkte Preise gewinnen. Die Zufriedenheit unserer Kunden sehe ich ebenfalls als hohe Anerkennung. Auch in Fachkreisen respektiert man unsere Leistungen. Ich werde oft von jüngeren Kollegen um Rat gefragt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Im Burgenland vermisse ich eine Beratungsstelle, die Jungwinzern mit sortenspezifischem und betriebswirtschaftlichem Rat zur Seite stehen würde. Unsere Landwirtschaftskammer ist dabei leider zu wenig aktiv.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle, ohne sie wäre unser Erfolg gar nicht möglich.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Nachdem wir ein Familienbetrieb sind, gibt ohnehin jeder sein Bestes.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind ein Familienbetrieb und genießen dadurch am Markt hohes Ansehen, weil dies für unsere Kunden vertrauenerweckend ist. Wir entschieden uns, nur Weine mit hoher Qualität zu liefern und bemühen uns täglich, daran zu arbeiten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Im Mittelburgenland arbeiten die Winzer meist eng zusammen und verhalten sich fair zueinander.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kommt oft zu kurz, den Sonntag versuchen wir jedoch als Familientag zu erhalten.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Nach Maßgabe der Möglichkeiten bilde ich mich innerhalb meiner täglichen Arbeit sowie in Fachgesprächen weiter. Ich nutze meine Möglichkeiten so gut wie möglich. Ich habe neben fachspezifischen Kursen auch Marketing- und EDV Kurse besucht.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wer erfolgreich sein will, hat es mit einer guten fachspezifischen Ausbildung leichter. Ein Auslandspraktikum zu absolvieren, um breites Wissen zu erwerben, halte ich für sehr sinnvoll.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, unseren Familienbetrieb noch um etwa 15 Prozent zu vergrößern, noch erfolgreicher zu werden und noch bessere Qualität zu produzieren. Dabei die Überschaubarkeit unseres Betriebes zu erhalten, ist mir jedoch wichtig.
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Christian Reumann:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
