Zum Erfolg von Michael Juran
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mein Geschäft gut zu führen, immer genug Arbeit zu haben und ein sorgenfreies Alter erreichen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin stolz, daß ich mein Tauchunternehmen mit sehr wenig Mitteln auf die Beine stellte und jetzt auf ein florierendes Geschäft blicken kann, obwohl ich als gelernter Kellner aus einem ganz anderen Beruf kam und auch keine besondere wirtschaftliche Vorbildung hatte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein großes Durchhaltevermögen und die Unterstützung meiner Frau ermöglichten es mir, das Geschäft erfolgreich aufzubauen und zu führen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Im beruflichen Leben habe ich mit verschiedensten Leuten zu tun, die oft schwer einzuschätzen sind. Ich nehme solche Herausforderungen stets an und ducke mich nie.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mit Beginn meiner Selbständigkeit fühlte ich, daß ich aufgrund meines Fleißes und dauernden Arbeitseinsatzes erfolgreich sein werde. Mein Tauchartikelgeschäft florierte in erster Linie durch Mundpropaganda. Kunden, die dem vorherigen Besitzer abgesprungen waren, wandten sich an mich und sind nun Stammkunden bei mir. Eineinhalb Jahre nach der Geschäftsübernahme konnte ich richtige Erfolge verbuchen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung zur Partnerschaft finde ich sehr gut. Mit nächstem Jahr teilen wir uns die Arbeit und die Verantwortung zu dritt, was sich sicher auf den Umsatz auswirken wird.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater war, obwohl nicht selbständig, äußerst tüchtig in seinem Beruf und mir immer ein Vorbild. Meiner Frau bin ich in höchstem Maße für ihren Zuspruch und Einsatz dankbar.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Problem stellt sich für uns mit dem laufenden Preisverfall, da sich viele Konkurrenten einschalten. Auf diesem Berufssektor gibt es viele Scharlatane, was wir bei Kunden erleben, deren Vertrauen wir erst gewinnen müssen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Von meinem Umfeld werde ich als Workaholic beurteilt, der ständig im Streß steckt. Ich werde als Perfektionist gesehen, der auch von den anderen Kollegen immer perfekte Leistungen erwartet.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle, ohne gute Mitarbeiter ist es unmöglich, ein florierendes Unternehmen aufzubauen. Ich kann ja nicht überall gleichzeitig sein.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mitarbeiter müssen fleißig sein, sich zu benehmen wissen, freundlich zu den Kunden und pünktlich sein.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir versuchen unsere Kunden gründlich zu beraten, pünktlich zu arbeiten und rasch zu agieren. Wir bieten kompetente fachliche Beratung und gehen auf alle Wünsche unserer Kunden ein. Wir führen nur hochwertige Ware und verfügen über einen der besten Techniker Österreichs.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben kommt leider zu kurz, da ich noch nicht allzu lange selbständig arbeite. Meine Familie hat aber Verständnis und sieht mir die langen Arbeitszeiten nach.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Wir müssen auf dem neuesten Stand bleiben, daher sind Technikerseminare, Produktschulungen, Tauchlehrer- und sonstige Kurse obligat. Im Schnitt verwende ich pro Jahr eine Woche für Weiterbildungsaktivitäten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
So lange wie möglich lernen, ist unbedingt notwendig. Fleiß und Ausdauer sind wichtig für jeden angestrebten Beruf, vor allem wenn man sich selbständig machen möchte.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es wäre für mich erstrebenswert, weitere Filialen oder sogar ein eigenes Lokal zu errichten. Ich habe noch gut 25 Jahre Berufstätigkeit vor mir und will noch manches bewegen.