Karl Arzberger

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Karl

Nachname:

Arzberger

Geboren am:

25.01.1971

Geboren in:

Bruck an der Mur

Eltern:

Karl und Helga

Kinder:

David (1994), Karina (1996) und Theresa (1999)

Partner:

Verheiratet mit Beate, geb. Offenegger

Hobbys:

Feuerwehr

Service

Karl Arzberger

Arzberger

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Arzberger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein beruflicher Werdegang begann mit dem erfolgreichen Abschluß der Lehre zum Gas- und Wasserinstallateur im elterlichen Betrieb. Anschließend besuchte ich den Meisterkurs des Wirtschaftsförderungsinstituts, um in der Folge die Meister- und Konzessionsprüfung abzulegen. 1994 übernahm ich als alleinverantwortlicher Geschäftsführer das Familienunternehmen Installationstechnik Arzberger GmbH und Co KG.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Arzberger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet im wesentlichen Zufriedenheit mit meiner erfolgreichen Tätigkeit als Unternehmer und liegt weiters in der Sicherheit, die ich meiner Familie gewährleisten kann.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein hoher persönlicher Einsatz, vor allem die ersten zehn Jahre, waren unbedingt notwendig, um diesen Erfolg zu erreichen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Vier bis fünf Jahre nachdem ich mich selbständig gemacht hatte und erkannte, daß mein Unternehmen auf wirklich sicheren Beinen stand.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mein Entschluß zur Selbständigkeit und die Übernahme dieses Unternehmens war sicherlich eine sehr wichtige und erfolgreiche Entscheidung.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich bin mir sicher, daß Persönlichkeit und die damit verbundene Originalität zielführende sind, um Erfolg zu haben.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater, der leider schon verstorben ist, hat mich sowohl beruflich als auch im Sinne des Unternehmens wesentlich beeinflußt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Wertschätzung meiner Kunden ist die wichtigste Anerkennung für mich, weil zufriedene Kunden in weiterer Folge die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Arbeit weiterempfehlen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Meiner Meinung nach hat die gesamte Installationsbranche nicht das Image, das ihr eigentlich zustehen würde. Auch aus diesem Grund verkaufen sich die Unternehmen unter ihrem Wert. Zum Beispiel hinkt der Wert einer Dienstleistung im Installationsbereich, sicherlich dem einer im Kfz-Sektor eingebrachten weit hinterher, obwohl man mit unseren Arbeiten und den installierten Produkten 20 bis 30 Jahre im eigenen Wohn- oder Firmenbereich lebt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Da ich im Geschäftsleben, aber auch im privaten Umfeld durchwegs positive Rückmeldungen erhalte, würde ich meinen, als insgesamt positiver Mitmensch gesehen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich unterschätze die Rolle der Mitarbeiter in ihrer Wirkung, das Unternehmen nach außen zu repräsentieren, keinesfalls, darum sind meine Mitarbeiter mit die wichtigsten Leistungsträger dieses Gewerbeunternehmens.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Das persönliche Auftreten des Bewerbers hat für mich schon Aussagekraft, fachliche Kompetenz ist aber natürlich Voraussetzung.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mit Geld alleine erreicht man noch keine optimale Motivation. Ich versuche mit einem ausgezeichnetem Betriebsklima und gemeinsamen Aktivitäten wie Ausflüge, Abendessen, usw. den Gedanken, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, zu festigen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Trotz meines eher kollegialen Verhältnisses zu meinen Mitarbeitern läßt der Respekt zu mir als Unternehmensleiter nicht zu wünschen übrig, darum meine ich, ein recht positives Bild abzugeben.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir decken alle Dienstleistungen im Bereich Gas- und Wasserinstallationen ab und sind sehr schnell zur Stelle. Flexibilität zählt zu unseren Hauptstärken.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe kein Problem mit meinen Mitbewerbern und verhalte mich stets korrekt und offen. Auch Zusammenarbeit ist möglich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist ein schwieriges Thema. Ich versuche zumindest das Wochenende und vor allem den Sonntag für die Familie frei zu halten. Aber meiner Meinung nach kommt mein Privatleben etwas zu kurz.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde der jungen Generation raten, das Image unserer Branche hochzuhalten und zu verbessern. Weiters rate ich angehenden Unternehmen, sich ein klares Konzept zu erstellen, das geeignet ist, den Betrieb in seinem Erscheinungsbild nach außen von anderen unterscheidbar zu machen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die von uns vertretenden Qualitätsprodukte noch weiter forcieren und das Unternehmen bis zu meinem Ruhestand weiterhin gut durch die folgenden Jahre führen. Expansion ist in diesem Zusammenhang kein Thema für mich.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Freiwillige Feuerwehr, Sportverein Birkfeld.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Karl Arzberger:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024