Walter Obermeier

Profil

Zur Person

Vorname:

Walter

Nachname:

Obermeier

Geboren am:

21.10.1968

Geboren in:

Straubing

Eltern:

Johann und Marianne

Kinder:

Stephanie und Georg

Partner:

Verheiratet mit Gerlinde

Hobbys:

Bergsteigen, Squash, Motorradfahren

Service

Walter Obermeier

Obermeier

Homepage-1:

www.pc-ware.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Obermeier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann in Deutschland wechselte ich in eine Spedition, zu TNT Express, wo ich in den Vertrieb kam. Ich fand Gefallen an der Vertriebstätigkeit, war dort dreieinhalb Jahre lang beschäftigt und stieg zum Regionalverkaufsleiter für Süddeutschland auf. Als mich die Bundeswehr rief, faßte ich den Entschluß, mich für vier Jahre zu verpflichten, um zur Führungskraft ausgebildet zu werden, und diese Zeit mit meiner Leidenschaft, dem Bergsteigen, zu verbinden. Nach dieser Zeit kam ich zu einem Unternehmen, wo ich im Vertrieb von Wellnessanlagen tätig war, kehrte dann zurück nach Bayern, kaufte mich in eine Firma ein und war in diesem Unternehmen zwei Jahre lang für den Einkauf verantwortlich. Ich fühlte mich aber nicht wohl - es war ein Bürojob, der mir schnell langweilig wurde. Durch diese Tätigkeit knüpfte ich aber Kontakte zu einem Telekommunikationsunternehmen, von dem ich dann angeworben wurde, um die Position des Vertriebsleiters für Süddeutschland zu übernehmen. Nach zweieinhalb Jahre gab es interne Umstrukturierungen, die für mich Anlaß waren, zu wechseln. So trat ich vor zwei Jahren bei PC-Ware, wo ich als Key-Account Manager für den Süden von Deutschland begann. Der Job machte mir viel Spaß und ich arbeitete viel, was dazu führte, daß ich in die Revision versetzt wurde. Vor einigen Monate wurde mir dann die Verantwortung für die Niederlassung Österreich übertragen, um hier den Aufbau Osteuropa voranzutreiben.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Obermeier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das tun zu können, was ich gerne tue, und ist dann für mich meßbar, wenn ich ein Ziel habe, das ich verfolge und erreiche.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin auf dem richtigen Weg. In diese Position zu kommen, war der notwendige Schritt, um in fünf Jahren dort zu sein, wo ich hin will. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wesentliche Faktoren sind zäher Wille und viel Einsatzbereitschaft, was bedeutet, weit über die normale Arbeitszeit zu arbeiten. Meine Frau ist die starke Partnerin an meiner Seite, die Privatleben und Kindererziehung managt, ohne sie würde es nicht funktionieren. Außerdem bin ich ein Mensch der sehr genau plant. Ich schreibe mir meine Ziele auf, unterhalte mich mit meiner Frau darüber, wir fixieren sie gemeinsam, und dann kann ich mich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen begegne ich strukturiert und organisiert, mit viel Kreativität und der Frage, wer mir dabei helfen kann. Eine meiner Stärken ist, daß ich keine Scheu davor habe, um Hilfe zu bitten. Ich fungiere als Koordinator, entwickle Ideen, suche Personal dazu, spreche das Projekt mit dem Team durch, entwickle eine Vision und nutze das Know-how meiner Mitarbeiter, um diese Vision gemeinsam mit ihnen ins Leben zu rufen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter prägte mich insofern, als sie mir vorlebte, zäh zu sein und nie aufzugeben.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung gibt es permanent, beruflich in schriftlicher Form und auch persönlich vor gesamter Mannschaft. Auch ein Chef möchte einmal gelobt werden, daher ist ein Lob vor anderen besonders wertvoll. Anerkennung gibt es natürlich auch in Form von Bonus und Geld, und von meiner Frau, wenn sie mir zu verstehen gibt, daß sie stolz ist auf das, was ich mache, und daß sie zu mir steht.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unser Erfolg in Österreich ist der Erfolg des Teams, man muß den Mitarbeitern nur die Möglichkeit lassen, sich zu entwickeln. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind ein Unternehmen, das sich in der Kernkompetenz auf Software-Lizenzhandel spezialisiert hat. Das bedeutet, daß wir in Europa einer der größten Lizenzhändler überhaupt sind. Wir sind der größte Microsofthändler in Europa, arbeiten aber auch mit anderen Firmen, wodurch wir unabhängig sind und unseren Kunden eine neutrale Beratung bieten können. Durch unsere Größe verfügen wir auch über eine Einkaufsmacht, wodurch wir den entsprechenden Preis bieten können. Zusätzlich bieten wir natürlich auch alle zusätzlichen Dienstleistungen rund um das Thema IT.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Familie wohnt in Deutschland und wird auch die nächsten zwei Jahre dort bleiben, um den Freundeskreis der Familie nicht zu zerstören. Daher muß ich zwischen Österreich und Deutschland pendeln. Da ich aber als Hobby Trainer im Bereich effektives Zeitmanagement bin, wende ich mein Wissen auch für die Vereinbarung von Privat und Beruf an. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Geh deinen eigenen Weg und laß die anderen reden! Jeder soll sich selbst darüber klar werden, was er erreichen will, und sich nicht danach richten, was erwartet wird.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In fünf Jahren möchte ich im Vorstand von PC-Ware sein.
Ihr Lebensmotto?
Never give up.

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