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* Klaus Bokr

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Inhaber
Kreativstudio - Klaus Bokr
1130 Wien, Münichreiterstraße 55
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Profil

Zur Person

Klaus
Bokr
26.05.1966
Wien
Heinz und Gertrude
Sandra (1988) und Romina (1992)
Verheiratet mit Claudia
Beruf, Schifahren, Snowboarden, Hunde

Service

Klaus Bokr
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Bokr

Zur Karriere

Zur Karriere von Klaus Bokr

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Gymnasium besuchte ich die Handelsakademie und arbeitete nach der Matura in den verschiedensten Berufen, um herauszufinden, was mir Spaß machen würde. Ich war unter anderem als Reiseleiter und bei Versicherungen tätig. Mein Vater besaß damals ein Grafikstudio, und ich arbeitete zeitweise auch für ihn, um diese Materie ebenfalls kennenzulernen. Ich bemerkte in weiterer Folge, daß dies die Arbeit ist, die mir Spaß bereitet und für die ich talentiert bin. Während ich für meinen Vater arbeitete, besuchte ich parallel dazu eine Abendschule, wo ich einen dreijährigen Lehrgang für Werbung und Marketing absolvierte. 1999 übernahm ich das Unternehmen von meinem Vater und führe es seitdem alleinverantwortlich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Klaus Bokr

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, einen Alltag zu haben, der mir Spaß macht, mit einem Beruf, der mich erfüllt und gleichzeitig Hobby wie Interesse ist, also ein schönes und angenehmes Leben führen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich selbst sehe mich erfolgreich, da ich nahezu dort bin, wo ich hin möchte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren zum großen Teil mein Fleiß und meine Hartnäckigkeit, aber auch mein Talent auf mehreren Ebenen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist sicher mit ein Grund, warum ich diese Tätigkeit gewählt habe. Dieses Geschäft ist ein sehr persönliches und beruht auf Originalität.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gibt einige Menschen, die mich beeinflußt haben, darunter auch mein Vater, von dem ich viel lernen konnte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung ist für mich die Tatsache, gute Arbeit zu leisten und damit meine Kunden zufriedenzustellen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt einige Probleme in unserer Branche, darunter die rasante technische Entwicklung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, insgesamt recht positiv gesehen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie spielen eine sehr große Rolle, weil sie das Unternehmen zu dem machen, was es ist.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich entscheide mich eigentlich nur nach Gefühl.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche mein Unternehmen so zu führen, daß meine Mitarbeiter genauso gerne morgens aufstehen und ans Werk gehen wie ich. Wir pflegen ein sehr freundschaftliches Verhältnis.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Mein Unternehmen zeichnet sich durch hohe Flexibilität und eine relativ geringe Größe aus, die es mir erlaubt, meinen Kunden günstigere Angebote zu machen wie die großen Mitbewerber.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche die beiden Bereiche so gut wie möglich zu vereinbaren und habe als Unternehmer das Glück, daß die Grenze zwischen Beruf und Privatleben fließend ist.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich verwende einige Zeit für Fortbildung, gerade auf dem technischen Sektor.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Einem jungen Menschen rate ich, das zu tun, was ihm Freude bereitet, sein Ziel konsequent zu verfolgen und am Weg dorthin nicht leichtfertig zu viel Geld auszugeben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, ein angenehmes, gesundes und relativ sorgenfreies Leben führen zu können und mit 50 oder 60 Jahren finanzielle Unabhängigkeit erreicht zu haben, um keine großen Sorgen zu haben.

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