Ernst Taumberger

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Ernst

Nachname:

Taumberger

Geboren am:

17.04.1944

Geboren in:

St. Veit

Eltern:

Johann und Anna

Kinder:

Anna und Johannes (1996)

Partner:

Verheiratet mit Karin

Hobbys:

Fußball, Familie, Arbeit

Service

Ernst Taumberger

Taumberger

Zur Karriere

Zur Karriere von Ernst Taumberger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die Handelsakademie und schloß diese mit der Matura ab. Anschließend war ich von 1964 bis 1966 bei einer Bank beschäftigt, wechselte hinterher als Lehrer für kaufmännische Gegenstände in die Berufsschule und war dort zuletzt als Leiteramtsstellvertreter in St. Veit bis zum Jahre 1999 tätig. 1982 gründete ich mit meinem Kollegen, Mag. Josef Kweatkowski, eine Holzhandelsfirma für Industrieholz. Wir beliefern Papier-, Zellulose- und Spanplattenfabriken und verarbeiten qualitativ hochwertiges Holz zu Hackschnitzel für die Weiterverarbeitung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ernst Taumberger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, ein gestecktes Ziel zu erreichen. Meine Ziele sind immer schwer erreichbare, deshalb kann ich dann auch von Erfolg sprechen. Im Privatleben bezeichne ich Harmonie und Gesundheit als persönlichen Erfolg. Dabei spreche ich aus Erfahrung, denn vor zwei Jahren hatte ich einen Arbeitsunfall und erlitt einen Genickbruch, dabei habe ich sicher mein mir zustehendes Quentchen Glück aufgebraucht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, mein ganzes Leben lang ging es stetig vorwärts.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Bei meinen Tätigkeiten im Schulwesen und im Sport, war die Freude, mit jungen Leuten zu arbeiten, sehr wichtig für mich. Die machbare Individualität und die damit verbundene Freiheit haben mir Freude gebracht. Meine Ziele habe ich mir mit Hilfe von genauen Richtlinien gesteckt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit Geduld und Freundlichkeit. Ich kann gut mit Menschen umgehen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Das Rad braucht nicht neu erfunden zu werden, aber Imitation ist nicht zielführend. Am Ende muß jeder seinen eigenen Weg gehen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Zum einen der Seniorchef unseres größten Konkurrenten, ein Branchenkollege, der gezeigt hat, daß vieles in Europa möglich ist und mich animiert hat, verschiedene Schritte zu tun. Zum anderen mein Geschäftspartner, wir ergänzen uns in jeder Hinsicht wunderbar.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich warte nicht auf Lob - die erreichten Ziele und der damit verbundene Lebensstandard reichen mir, mehr brauche ich nicht.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? In unserer Branche ist generell der Transport ein Problem. Die Transportkosten sind in der Relation zum Warenwert sehr hoch. Denkt man an den Umweltschutz, müßte man mit der Bahn transportieren, aus Kostengründen jedoch ist man gezwungen, auf den LKW zurückzugreifen. Für mich stellt sich dieses Problem unlösbar dar, weil der Marktwert des Papiers und der Zellulose den Preis bestimmt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich meine positiv, freundlich, hilfsbereit, und unvoreingenommen. Ich verspüre Wertschätzung als Mensch.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine große Rolle, ohne sie könnte die Firma nicht bestehen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich entscheide rein nach dem Gefühl. Ein Bewerber muß ins Team passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir bezahlen gut und haben unsere Leute versicherungstechnisch bestens abgesichert. Das Klima innerhalb des Betriebes ist bestens, ich bin immer für meine Leute da und an einer freundschaftlichen Basis interessiert.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Firmenstruktur ermöglicht uns große Flexibilität, wir sind zum Beispiel in der Lage, binnen einer halben Stunde die Produktion komplett umzustellen, um damit auf individuelle Kundenwünsche prompt eingehen zu können. Wir haben nur zwei Kunden: einen großen Konzern in Italien und ein großes Werk in Slowenien. Wir liefern nur hochwertige Qualität und halten die vom Kunden vorgegebenen Erfordernisse peinlich genau ein. Wir können kontinuierlich die geforderten Mengen pünktlich liefern, daher haben wir die Gewißheit, diese Kunden zu behalten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In der Zwischenzeit habe ich die Freiheit, mir soviel Zeit für die Familie zu nehmen, wie ich möchte. Das Büro ist im Haus, somit bin ich hier auch flexibel.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Entscheidend im beruflichen Leben ist die eigene Neigung. Anschließend sollte man mit aller Konsequenz und Beharrlichkeit an deren Umsetzung arbeiten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das Erreichte zu stabilisieren. Mein privater Wunsch für die Zukunft ist nur die Gesundheit.
Ihr Lebensmotto?
Alles positiv sehen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Funktionär des FC St. Veit.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Ernst Taumberger:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024