* Dipl.-Ing. Martin Krebs
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Martin Krebs
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich im Jahr 1983 die AHS-Matura abgelegt hatte, leistete ich den Wehrdienst ab und studierte im Anschluß Technische Chemie an der Technischen Universität Wien. Ich schloß das Studium 1992 erfolgreich ab und war anschließend, von 1992 bis 1995, als Produktentwickler für umweltfreundliche Lackiersysteme bei der Herberts Austria GmbH (heute Dupont) beschäftigt. 1996 wechselte ich als Produktentwickler für Tiefkühlkost zu der Eskimo-Iglo GmbH und erwarb im selben Jahr im Tochterunternehmen Dr. A. Iglauer GmbH in Klagenfurt die Position des Leiters der Produktentwicklung, der Anwendungstechnik und für Qualitätsmanagement. Ich war in dieser Funktion für sieben Mitarbeiter verantwortlich. Von 1998 bis 2000 war ich bei der Ankerbrot AG als Leiter der Abteilung Produktentwicklung und Qualitätsmanagement tätig, wo ich neben den fachlichen Aufgaben Führungsverantwortung übernahm und zehn Lehrlinge ausbildete. Seit 2001 bin ich als Leiter der Abteilung Einkauf, Anwendungstechnik, Qualitätsmanagement und Planung bei ISS Facility Services GmbH tätig, wo ich Führungsverantwortung für 14 Mitarbeiter trage, neben dem Konzerneinkauf den Einkauf aller technischen Produkte verantworte und unter anderem für die Managementsysteme nach ISO 9000, ISO 14000 und SCC** verantwortlich bin. Darüber hinaus bin ich mit der Beratung bezüglich Einkauf und Schulung in der Anwendungstechnik für Kollegen im Rahmen der ISS Central Europe Holding (Slowenien, Kroatien, Ungarn, Tschechien, Slowakei und Griechenland) befaßt. Interkulturelle Kooperation wird bei ISS Facility Services großgeschrieben.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Martin Krebs
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg verbinde ich in jedem Lebensbereich mit dem Erreichen von selbst gesteckten oder vorgegebenen Zielen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich nicht immer so, aber sehr oft fühle ich mich durchaus erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Es ist wichtig, Konsequenz an den Tag zu legen. Das bedeutet, seine Projektziele zu verfolgen und seine Ziele immer wieder einmal zu überdenken. Dies erachte ich für den Erfolg als sehr wesentlich.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bis zur Matura ging mir alles leicht von der Hand. Im Laufe des Studiums wurde ich mit einer Prüfung konfrontiert, die mich beinahe zur Aufgabe des Studiums bewog. Mir gelang es aber, diese Hürde zu meistern, denn ich konnte mich besinnen und entsprechend vorbereiten, und ich bestand diese Prüfung letztlich mit sehr gutem Erfolg. In diesem einschneidenden Moment der Bewältigung dieser Hürde empfand ich bewußt das Gefühl des Erfolges. Ausdauer, Fleiß und Beharrlichkeit lehrten mich schließlich, daß vieles zu schaffen ist. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mag. Alexander Höfinger, der Geschäftsführer der Dr. Iglauer GmbH, inspirierte mich durch sein Auftreten, seine Management- und Führungsqualitäten im Berufsleben bestimmt sehr.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich intern eher spärlich, aber wenn mir Wertschätzung begegnet, dann kommt sie auch von Herzen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wenn ich Kontakte gut gestalten will, muß es mich interessieren, wo meine Mitarbeiter der Schuh drückt. Ich muß offen für ihre Anliegen sein und Gesprächsbereitschaft zeigen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Dies ist immer von der Situation abhängig. Es gibt kein allgemeines Bild, das meine Mitarbeiter von mir haben.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das solide, organische Wachstum unseres Unternehmens ist darauf zurückzuführen, daß wir österreichweit Facility Services anbieten können und auch sehr gut ausgebildete Mitarbeiter haben. Wir bemühen uns, gemeinsam mit dem Kunden Konstruktives zu leisten. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich kenne die Mitbewerber natürlich. Reinigungspersonal hat leider unter Vorurteilen zu leiden, genießt im allgemeinen keinen guten Ruf und muß sich immer wieder beweisen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Freizeit ist knapp bemessen, aber ich bemühe mich, wenigstens abends für meine Tochter da zu sein. Die Wochenenden gehören der Familie.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich absolviere gerade einen MBA-Lehrgang an der Wiener Wirtschaftsuniversität, den ich voraussichtlich 2006 abschließen werde. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll auf jeden Fall eine Ausbildung abschließen. Das Studium kann ein gutes Sprungbrett für die Berufslaufbahn sein. Darüber hinaus ist Fortbildung unermeßlich wertvoll.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist für mich in unmittelbarer Zukunft wesentlich, meine Position bestmöglich auszufüllen. Alles Weitere wird die Zukunft weisen.
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