* Michael Schmikal
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Michael Schmikal
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Lehre zum Elektromechaniker für Schwachstrom bei den Wiener Verkehrsbetrieben. Nach Ableistung meines Präsenzdienstes kehrte ich zu meinem Arbeitgeber zurück. Ich stellte fest, daß mir der Umgang und die Kommunikation mit Menschen Freude bereitete, woraufhin ich in den Vertrieb der Firma Artaker Kopiergeräte wechselte. Parallel zu dieser Tätigkeit war ich im Bereich Multi Level Marketing tätig und für die Einschulung der Kunden zuständig. Später wechselte ich zu einem Unternehmen, das Schwimmbäder und Saunas errichtete. Nach zwei Jahren, 1996, übertrug man mir die Leitung einer Filiale in Oberösterreich. Im Jahre 2002 machte ich mich mit der Gründung des Unternehmens Firma Schmikal 3S in Eisenstadt selbständig. Wir planen Schwimmbäder, Saunas, Solarien, Whirlpools, Infrarotkabinen und Dampfbäder, wobei wir uns um Technik und Zubehör kümmern. Auch übernehmen wir das komplette Service rund ums Schwimmbad: Grundreinigung, Inbetriebnahme, Einwinterung, Urlaubsbetreuung, Reparaturen, Ersatzteilverkauf.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Michael Schmikal
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine eigenen Ideen hundertprozentig verwirklichen zu können, unabhängig zu sein und nicht die Anweisungen eines anderen befolgen zu müssen. Zum Schlüssel meines Erfolges gehört auch, daß meine Ehefrau Michaela voll und ganz hinter mir steht und mir eine wichtige Stütze ist. Die Wahl des Standortes, der sich auch bestens bewährt hat, habe ich sehr sorgfältig getroffen. Natürlich waren fachliche Kompetenz und persönliches Engagement ebenso unabdingbar, um Erfolge zu erzielen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als selbständiger Unternehmer fühlte ich mich nicht nur durch steigende Umsätze erfolgreich, sondern besonders dadurch, daß mein Konzept aufging. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Meines Erachtens sollte man sich vom Mitbewerb auf jeden Fall durch Innovationen abgrenzen. Auch sehe ich die ausgezeichnete kompetente Betreuung meiner Kunden von Authentizität geprägt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gehe mit gutem Beispiel voran und übe auch alle handwerklichen Tätigkeiten aus. Es gibt keine Tätigkeit, die ich nicht selbst verrichten würde.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich gebe meinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden, ohne daß Kosten für sie entstehen. Natürlich bilde ich mich ebenfalls laufend fort, um immer am neuesten Stand der Dinge zu sein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Grundvoraussetzung sind eine handwerkliche Ausbildung und Geschicklichkeit, um zu Beginn seiner beruflichen Selbständigkeit alle Arbeiten unabhängig von anderen kompetent ausführen zu können. Erfahrung und Kapital sind vonnöten, um nicht schon zu Beginn der Selbständigkeit Schiffbruch zu erleiden.
Ihr Lebensmotto?
No risk - no win.
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