* Klemens Sederl
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Profil
Zur Person
Service
Sederl
Zur Karriere
Zur Karriere von Klemens Sederl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule Winzendorf 1984 absolvierte ich ein neuntes Schuljahr an der Landwirtschafts- und Weinbauschule Gumpoldskirchen. Anschließend absolvierte ich die Kfz-Mechanikerlehre im Lagerhaus in Wiener Neustadt, die ich 1989 erfolgreich abschloß, um in der Folge meinen Wehrdienst beim österreichischen Bundesheer anzutreten. Nachdem eine Herzerkrankung bei mir festgestellt wurde, brach ich diesen nach acht Wochen ab und mußte mich einer Herztransplantation unterziehen. Nach meiner Rehabilitation bekam ich die Chance, als Lagerarbeiter wieder bei meinem ehemaligen Dienstgeber zu arbeiten. Ich packte überall mit an und war sozusagen der Mann für alle Fälle, was mir in meiner späteren Selbständigkeit sehr zugute kam. Seit Jänner 1993 bin ich selbständiger Trafikant in Bad Fischau-Brunn. Im Jahr 1996 baute ich die Tabaktrafik um, vergrößerte sie und brachte sie auf den modernsten EDV-Standard. Nachdem sich im Jahr 2000 mein Gesundheitszustand wieder verschlechtert hatte, mußte ich mich im Jahr 2002 erneut einer Herztransplantation unterziehen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Klemens Sederl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Ziele sowohl in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht zu realisieren. Erfolg ist für mich sehr vielschichtig. Auch meine Ehe, meine drei Kinder und mein harmonisches Familienleben bedeuten für mich Glück und Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin zufrieden mit meinem Leben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Sehr wesentlich für meinen Erfolg sind meine Zufriedenheit und eine starker Partnerin an meiner Seite. Ich bin sehr strebsam und habe große Freude an meinem Beruf. Aufgrund meiner Krankheit setze ich heute aber andere Wertigkeiten und bin dankbar für jeden Tag meines Lebens.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Meiner Meinung nach gibt es für jedes Problem eine Lösung.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute Mitarbeiter ist kein dauerhafter Erfolg möglich.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide in einem persönlichen Gespräch, ob ein Mitarbeiter für die Stelle geeignet ist oder nicht. Wichtige Entscheidungskriterien sind für mich ein intaktes Familienleben, eine positive Einstellung zum Beruf und Flexibilität.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich überantworte ihnen einen selbständigen Aufgabenbereich, sodaß sie auch Befriedigung aus ihrer Tätigkeit schöpfen können. Ich gebe zwar gewisse Richtlinien vor, spiele aber hier nicht nur den Chef. Meine Devise ist: Geben und Nehmen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin ein sehr umgänglicher Mensch, mit dem man über alles reden kann.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind am neuesten Stand der Technik und nützen jede Marktlücke und jedes Angebot, das wir aufgrund der Monopolverordnung machen dürfen. Wir haben ein sehr gutes Programm und eine sehr große Auswahl. So bieten wir z.B. auch Theaterkarten, Süßigkeiten, etc. an. Wir sind ein sehr gut eingespieltes und kundenfreundliches Team, was von unseren Kunden hoch geschätzt wird.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich sehe meine Mitbewerber nicht als Konkurrenten, sondern als Kollegen. Durch das Monopol ist jedem Trafikanten ein Einzugsgebiet gesichert, und in der Folge steht es natürlich jedem Trafikanten frei, so viel wie möglich aus seinem Geschäft zu machen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mit einer verständnisvollen Frau und Partnerin an meiner Seite sind Beruf und Privatleben trotz meiner zusätzlichen zeitintensiven Tätigkeit als Gemeinderat gut vereinbar.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Als Gremiumsmitglied der Trafikanten besuche ich regelmäßig Seminare der Wirtschaftskammer.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Durch die Ostöffnung und die Preiserhöhung im Jänner gab es einen empfindlichen Einbruch, der sich mittlerweile wieder eingependelt hat. Ich hoffe und wünsche mir, daß wir den wieder erreichten Level halten und in Zukunft unseren Umsatz noch steigern können. Ich bin davon überzeugt, daß jeder Stillstand einen Rückschritt bedeutet.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen und Nütze jeden Tag!
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