Ing. Rudolf Glanzer

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Rudolf

Nachname:

Glanzer

Hobbys:

Schwimmen, Schifahren

Service

Rudolf Glanzer

Glanzer

Homepage-1:

www.glanzer-bau.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Rudolf Glanzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich bestand die Reifeprüfung im Juni 1986 an der Höheren Technischen Bundeslehr- und Versuchsanstalt in Villach. 1987 begann ich als Techniker bei Otschko & Neumüller in Brunn am Gebirge zu arbeiten, 1988 wechselte ich zur Firma Ed. Ast & Co in Wien. Ab 1990 war ich bei Ing. Mayreder, Kraus & Co in Wien beschäftigt, wo ich in den nächsten zehn Jahren umfassende Erfahrungen in meiner Position als selbständiger Bauleiter erwarb. Im Mai 1995 wurde mir die Ingenieururkunde verliehen, 1998 - nach Abschluß des WIFI-Vorbereitungslehrganges für Baumeister - zusätzlich die Baumeisterurkunde. Seit August 2000 bin ich mit meinem eigenen Bauunternehmen auf selbständiger Basis tätig, wobei der Schwerpunkt meines Unternehmens im Baumanagement von Ein- und Mehrfamilienhäusern, hauptsächlich Neubauten, liegt. Weiters beschäftige ich mich auch mit Umbauten und Althaussanierung. Seit drei Jahren bin ich über die Planung und Bauleitung hinaus hauptsächlich mit der Bauausführung beauftragt. Meine Frau unterstützt mich vorwiegend im Büro, ohne ihre Hilfe könnte ich das Unternehmen nicht so zielstrebig führen. Insgesamt beschäftige ich 30 Mitarbeiter, wovon elf zum Stammpersonal zählen. Derzeit ist ein Projekt als Bauträger von 15 Häusern in Baden in Planung, das vom Gemeinderat gerade genehmigt wird; ein weiteres mit 50 Häusern im 22. Wiener Gemeindebezirk ist in Vorbereitung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rudolf Glanzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg verbinde ich mit Unabhängigkeit und mit der Umsetzung meiner persönlichen Vorhaben. Anerkennung ist mir wichtig, jedoch nicht so bedeutend wie innere Zufriedenheit und finanzieller Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin zufrieden mit dem, was ich bisher erreicht habe, doch es harren noch einige Pläne ihrer Verwirklichung. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Was ich begonnen habe, führe ich konsequent durch. Egal wie stark der Gegenwind ist, ich lasse mich von meinen Vorhaben nicht abbringen. Dabei werde ich von kompetenten Mitarbeitern unterstützt, die meine Vorstellungen entsprechend umsetzen. Auch führe ich meinen Erfolg auf die hohe Zufriedenheit meiner Kunden zurück.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zuerst analysiere ich ein Problem und gehe den Ursachen auf den Grund. Dann suche ich nach einer vernünftigen Lösung im Sinne des Auftraggebers. Nahezu alle Probleme löse ich im Alleingang, was wohl das Los der Selbständigen ist. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Einige Kollegen lernte ich im Laufe meiner Karriere in menschlicher und fachlicher Hinsicht schätzen. Leider gibt es im Bauwesen generell nicht so viele Vorbilder. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege größten Wert auf Loyalität, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und einen guten Umgang mit Kollegen und Auftraggebern. Um eine gute Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten, ist es absolut notwendig, sich an Vereinbarungen zu halten. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Uns zeichnen höchste Qualität, termingerechte Ausführung, Handschlagqualität, ein faires Preis-/Leistungsverhältnis und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau unterstützt mich halbtags im Unternehmen, doch ich trenne Beruf und Privatleben grundsätzlich strikt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein junger Mensch sollte sich zunächst über seine beruflichen Ziele im klaren werden und diese dann auch konsequent verfolgen. Bei der Berufswahl sollte man bedenken, daß jeder Beruf seine Sonnen- und Schattenseiten hat. Weiters ist eine gute Ausbildung sehr wichtig, um persönliche Stärken herauszubilden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 40 bis 50 Mitarbeitern aufbauen und eine zweite, selbständig agierende Bauleiterebene installieren, wozu zwei bis drei Bauleiter notwendig sind. Auch habe ich vor, die Prüfung zum allgemein beeideten und gerichtlich zertifizierten Sachverständigen abzulegen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Rudolf Glanzer:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Samstag 5 April 2025