Dr. Christian Gernert

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Profil

Zur Person

Titel:

Dr.

Vorname:

Christian

Nachname:

Gernert

Geboren am:

27.09.1965

Geboren in:

Graz

Hobbys:

Golf

Service

Christian Gernert

Gernert

Homepage-1:

www.cnty.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Christian Gernert

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura trat ich 1984 in die Österreichische Glücksspielmonopolverwaltung (ÖGMV) ein, wo ich mit Kontrolltätigkeiten beschäftigt war. 1990 wechselte ich in den operativen Betrieb der Casinos Austria AG und absolvierte parallel dazu das Studium der Rechtswissenschaften. 1993 feierte ich meine Sponsion, 1999 meine Promotion. 1997 schied ich aus der Casinos Austria AG aus und machte mich als Konsulent für den Glücksspielbereich selbständig. In dieser Funktion sammelte ich bis 2004 wertvolle Erfahrungen und konnte wichtige Kontakte knüpfen. Mein Berufsweg führte mich dann für das amerikanische Unternehmen Century Casinos nach Kapstadt/Südafrika. Ich wurde mit der Geschäftsführung des dortigen Casino Resorts betraut und im Oktober 2005 als Chief Operating Officer nach Wien berufen. Der Chairman of the Board und Co-CEO von Century Casinos, Dr. Haitzmann, wollte aus strategischen Gründen die Century Casinos Europe GmbH in Wien gründen. Ich half beim Aufbau der Zentrale und bin nun mit der weiteren Geschäftsentwicklung beschäftigt. Das Unternehmen notiert mittlerweile an der Wiener Börse.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christian Gernert

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit mit meiner Situation und den Umständen. Es bedeutet, die in mich gesetzten Erwartungen erfüllen und die gestellten Aufgaben zufriedenstellend bewältigen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mein Karriereweg deutet darauf hin.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Es gab auf meinem Weg zweifellos glückliche Umstände, die ich aber auch zu nützen verstand. Ich mußte mich bewähren, und dabei halfen mir Geduld, Hartnäckigkeit, Konsequenz, Lern- und Leistungsbereitschaft.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ohne Herausforderungen wäre es wahrscheinlich langweilig. Herausforderungen positiv anzunehmen öffnet Tür und Tor zu Chancen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich bin glücklich, in Herrn Dr. Haitzmann einen beratenden Mentor zu haben. Er war bis 1991 Vorstandsmitglied der Casinos Austria International, und seit dieser Zeit bin ich mit ihm bekannt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Unser größtes Problem ist der fehlende Wettbewerb.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Selbstverständlich spielen die Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Sie sind es, die Konzepte umsetzen müssen. Das Management muß daher für gute, verläßliche, loyale Mitarbeiter sorgen und alles tun, um ihnen die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dazu gehört auch, die beste Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Mitarbeiter müssen zielorientiert, teamfähig, konsequent und loyal sein. Die Auswahl wird grundsätzlich von den Personalbeauftragten durchgeführt. Bei Positionen im oberen Management schalte ich mich persönlich ein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Unsere Mitarbeiter wissen, daß sie in einem stark wachsenden Unternehmen arbeiten, das sichere Arbeitsplätze mit Karrierechancen bietet und im Wettbewerb kompetitiv ist. Wir sind ein attraktives Unternehmen für Mitarbeiter.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken liegen im Entertainment und im Customer Service. Unsere Fachkompetenz erstreckt sich global auf die verschiedenen Märkte.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Das Ja wird nie zu dir kommen, du mußt zum Ja kommen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meine Talente und Fähigkeiten weiterhin für Tätigkeiten einsetzen, die mir Freude bereiten und somit Erfolg bringen.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Wissenschaftliche Arbeit über die rechtsgeschichtliche Entwicklung des Glücksspiels in Österreich sowie ein Rechtsvergleich der normativen Regelungen betreffend Glücksspiel zwischen USA und Österreich.

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