* Peter Rathmann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Peter Rathmann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
2001 maturierte ich an der HTL Mödling, Fachrichtung Hochbau, meinen Zivildienst leistete ich im Landesfeuerwehrkommando Burgenland ab, wo ich auch in Folge ein Jahr als Assistent der Bauleitung angestellt war. 2004 begann ich mit dem Studium für das Bauingenieurwesen. Nebenbei arbeitete ich bei einer namhaften Baufirma in Eisenstadt als Bauleiter. 2005 machte ich mich gemeinsam mit meinem Bruder mit der Gründung der Competence in Communication GmbH selbständig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Peter Rathmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wir glauben, dass wir mit unserer Leistung, die wir in die Firma einbringen, den Grundstein für den Erfolg legen. Der Erfolg liegt auch im Rückhalt der Familie, den wir bekommen. Natürlich ist der finanzielle Erfolg von Bedeutung. Er ermöglicht uns, ein adäquates Leben führen zu können. Erfolg sollte Zufriedenheit bringen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wir sind Teamplayer und sehr kontaktfreudig, denken zielorientiert und sind belastbar. Wir arbeiten gerne und legen hohes Engagement an den Tag.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Die Probleme werden analysiert und durchdiskutiert. Nachdem wir Lösungen gefunden haben, werden diese zügig umgesetzt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Unsere Entscheidung, uns selbständig zu machen, war eine besonders erfolgreiche. Wir sind dadurch in der Lage, an unseren eigenen Ideen gewinnbringend zu arbeiten.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Wir gehen großteils nach unseren Ideen vor und versuchen diese an den Kunden zu bringen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Wir sind vom Elternhaus geprägt, ordentliche und ehrliche Arbeit zu leisten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir bekommen von unseren Kunden immer wieder größtes Lob für unsere geleistete Arbeit. Das ist für uns Ansporn, unsere Bemühungen zu verstärken. Wichtig ist uns auch die Anerkennung, die wir von unseren Eltern bekommen. Sie sind stolz auf uns, weil sie sehen, wie unsere junge Firma gedeiht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Zwischen Bewunderung und Neid ist nur ein kleiner Schritt. Wir glauben aber, dass wir von unserer Umgebung als ehrliche und aufgeschlossene Mitmenschen betrachtet werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind imstande, unseren Kunden immer die optimale Lösung anzubieten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Derzeit ist es natürlich schwierig, den Beruf mit dem Privatleben zu vereinbaren. Trotzdem gelingt es uns, uns den nötigen Urlaub zur Entspannung zu genehmigen.
Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Jeder von uns beiden investiert etwa drei Wochen in berufliche Weiterbildung. Seminare dienen uns dazu, in unserer schnelllebigen Branche immer mit dem neuesten Wissen auf dem aktuellen Stand zu sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unser Ziel liegt darin, dass unser Unternehmen in Zukunft gesund weiter wächst. Laufende Optimierung steht im Vordergrund.
Mitgliedschaften
- Musikverein Mörbisch
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