* Daniel Pinnitsch
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Daniel Pinnitsch
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich eine Lehre zum Kaufmann im elterlichen Schuhgeschäft, wechselte jedoch 1990 in die Modebranche, wo ich mich innerhalb von zwei Jahren an die Spitze des Einkaufs emporarbeitete. 1995 übernahm ich das Schuh- und Sportgeschäft meines Vaters, realisierte einige bauliche Veränderungen und führe seither dieses Unternehmen. Zusätzlich baute ich im Laufe der Jahre als Vertriebsleiter für Österreich die Marke a+w shoes aus, ein Gemeinschaftsunternehmen der ara-Gruppe, Langenfeld, und der Wortmann-Gruppe, Detmold, zwei der führenden europäischen Schuhproduktions- und -vertriebsunternehmen. In diesem Unternehmen bin ich mittlerweile für die Linie „Jana“ verantwortlich, die neben einer Schuh- auch eine Modelinie umfaßt. Nebenberuflich war ich einige Jahre in der Kommunalpolitik tätig und war bereits auf dem besten Weg, Vizebürgermeister zu werden, doch da sich mein Beruf als Unternehmer als nicht förderlich für diese Karriere herausstellte, beendete ich schließlich meine politische Laufbahn.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Daniel Pinnitsch
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet in erster Linie Zufriedenheit mit mir selbst. Ich versuchte stets, den Mittelpunkt meines Lebens zu finden, dadurch natürlich auch wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen und mich mit meiner Tätigkeit zu identifizieren, wobei Freude an der Arbeit unumgänglich ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich viele meiner beruflichen und privaten Ziele verwirklichen konnte und mit der momentanen Situation sehr zufrieden bin, kann ich mich durchaus als erfolgreich bezeichnen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Als wesentlichen Erfolgsfaktor erachte ich meine Hartnäckigkeit, die mich mein gesamtes Berufsleben begleitete. Ihr habe ich meinen beruflichen Aufstieg zu verdanken.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich schiebe Probleme nicht auf die lange Bank, sondern bin bestrebt, durch sofortiges Reagieren unangenehme Situationen so schnell als möglich zur Zufriedenheit aller zu lösen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Am meisten wurde ich sicherlich von meinem Vater geprägt, sowohl während der Schulzeit als auch später im Beruf. Eine wichtige Phase war für mich auch meine Zeit im Internat, die mich auf mein späteres Berufsleben vorbereitete, z.B. was Selbständigkeit und Eigenverantwortung betrifft.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte - und mir persönlich wichtigste - Anerkennung erfahre ich in der eigenen Familie, die stolz auf meine Arbeit ist.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Leider steht es in der Bevölkerung nicht gut um das Image des Verkäufers, obwohl der Aufgabenbereich in unserer Branche immer größer wird und auch die Arbeitszeiten im Verkauf eine immer höhere Flexibilität erfordern. Ich wünsche mir hier ein Umdenken in der Gesellschaft, damit die Tätigkeit im Verkauf wieder mehr geschätzt wird.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr wichtige, da gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter unabdingbar sind, um einen Betrieb zum Erfolg zu führen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mir ist es außerordentlich wichtig, Probleme zu diskutieren und mit meinen Mitarbeitern gemeinsam Lösungen zu finden. Ich gewähre meinen Mitarbeitern Freiräume, um ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich entsprechend zu entfalten und ihre eigenen Ziele zu erreichen. Nur der finanzielle Anreiz ist meiner Meinung nach zu wenig, um Mitarbeiter entsprechend zu motivieren.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die persönliche Betreuung und die ehrliche und kompetente Beratung werden von unseren Kunden sehr geschätzt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Für mich lassen sich diese beiden Bereiche recht gut vereinbaren. Wenn ich zu Hause bin, versuche ich nur für meine Familie dazusein, die für mich eine Kraftquelle und einen Ausgleich zum beruflichen Alltag darstellt. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Stillstand bedeutet Rückschritt - insofern ist Weiterbildung ein sehr wichtiges Thema für mich. Der zeitliche Aufwand, den ich hierfür betreibe, läßt sich allerdings nicht genau quantifizieren. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jeder sollte sich Ziele setzen, selbst wenn diese anfangs noch so klein sind. Ohne konkrete Zielsetzungen läßt sich meines Erachtens kein Erfolg erzielen. Die eigene Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen kann hier durchaus hilfreich sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe es stets geschafft, mit mir selbst im reinen zu sein - ein größeres Ziel kann ich im Leben nicht mehr erreichen. In den nächsten Jahren möchte ich weiterhin mit Freude meinen Beruf ausüben, um die Zufriedenheit, die ich heute wahrnehme, auch weiterhin zu verspüren.
Ihr Lebensmotto?
Wer aufhört, besser zu sein, hat aufgehört, gut zu sein.
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