Andrea Mayer-Rinner

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Profil

Zur Person

Vorname:

Andrea

Nachname:

Mayer-Rinner

Geboren am:

28.04.1965

Geboren in:

Klagenfurt

Eltern:

Philip und Maria

Kinder:

Kerstin (1991) und Stefanie (1995)

Partner:

Verheiratet mit Henny Mayer

Service

Andrea Mayer-Rinner

Mayer-Rinner

Zur Karriere

Zur Karriere von Andrea Mayer-Rinner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule absolvierte ich die Lehre zur Fotografin – anfangs in Kärnten, dann in Wien im Fotostudio Mayerhofer. Danach arbeitete ich etwa ein Jahr lang in einem Labor und wechselte anschließend zu Foto Zwarzl nach Wiener Neustadt, wo ich etwa zwei Jahre lang tätig war. Mit ca. 21 Jahren machte ich mich selbständig, indem ich in verschiedenen Lokalen Fotos der Gäste zu Schlüsselanhängern verarbeitete, die ich verkaufte. Zu dieser Zeit hatte ich bereits ein Kind, und schließlich gründete mein Mann seine eigene Firma, die sich mit Dekorationsbau beschäftigte. Ich stieg gleich zu Beginn in diese Firma ein und bin heute für Werbung und Marketing verantwortlich. Wir beschäftigen zur Zeit sechs fix angestellte Mitarbeiter und je nach Projekt etwa 20 bis 30 freischaffende Künstler.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Andrea Mayer-Rinner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das zu erreichen, was ich mir vorgestellt habe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein sehr ehrgeiziger Mensch und wollte immer etwas anderes als alle anderen machen. Ich habe immer versucht, etwas zu erreichen, das jemand anderer nicht erreichen kann. Ich habe einen guten Blick für die Menschen und für meine Umwelt, und kann diesen Blick in Ideen verpacken. Ich war schon als Kind kreativ und konnte mich durch meine glückliche Kindheit in meinen Talenten voll entfalten. Weiters habe ich sehr viel Spaß an meiner Tätigkeit – ich bin in der glücklichen Lage, nie in Routine zu versinken und immer wieder etwas Neues zu machen. Ich bin ein Mensch, der die Abwechslung braucht. Ich setze mir visionäre Ziele und lege den Weg dorthin fest, um ihn ganz konsequent verfolgen zu können – dabei bin ich sehr willensstark und verfüge über ein sehr hohes Durchsetzungsvermögen. Unser Unternehmen ist deshalb so erfolgreich, weil es so vielseitig ist: wir beschäftigen Spezialisten, die auf ihrem Gebiet Profis sind, und können somit alle Bedürfnisse unserer Kunden abdecken. Deshalb bekommen wir viele Aufträge durch Mundpropaganda. Zu meinen persönlichen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, visuelles Vorstellungsvermögen und Kundenorientiertheit. Ich denke weiters, daß ich ein sehr humorvoller Mensch bin, der generell mit anderen gut umgehen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich grundsätzlich als arbeitsamen Menschen und hatte bisher nicht die Zeit, mich zu fragen, ob ich erfolgreich wäre. Im Sinne meiner Definition sehe ich mich partiell als erfolgreich, weil ich meine Ziele erst teilweise erreicht habe.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine besonders erfolgreiche Entscheidung war sicher der Entschluß, die Erlebniswelt Indianerdorf ins Leben zu rufen. Dieses Projekt ist gerade in der Aufbauphase.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Es gibt nicht mehr viele neue Ideen – wer das Gegenteil behauptet, lügt! In unserer Branche kommt es nicht auf Originalität oder Nachahmung an, sondern auf eine perfekte Produktpräsentation. Ohne die entsprechende Adaption bereits vorhandener Ideen kann niemand überleben – auch wir nicht.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt im Moment viele Firmen, die deutsche Billigartikel importieren und somit unserer ganzen Branche das Leben schwer machen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich urteile sicher nicht nach Zeugnissen: Unsere Mitarbeiter müssen zwar fachlich qualifiziert, vor allem aber nett und sympathisch sein – sie müssen ganz einfach in unser Team passen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Unser Betriebsklima ist sehr familiär, wir verstehen uns sehr gut – jeder kann sich seine Zeit weitgehend selbst einteilen, weil unsere Mitarbeiter einfach gerne für uns arbeiten.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?

Ich bilde mich ständig fort und investiere rund einen Monat pro Jahr in meine Weiterbildung.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte versuchen, den Weg einzuschlagen, den man persönlich gehen möchte: ganz egal, was die Eltern dazu sagen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich würde mich gerne politisch engagieren, denke jedoch, daß ich mit 35 meinen Zeithorizont dahingehend bereits überschritten habe.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Gemeinderat Breitenfurt, Vorstandsmitglied Niederösterreichisches Hilfswerk, aktives Mitglied der Frauenbewegung Mödling, Obfrau der Internationalen Brauchtumsförderung.

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