* Peter Höbarth
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Höbarth
Zur Karriere
Zur Karriere von Peter Höbarth
Welche waren die wesentlichsten Stationen? Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die dreijährige landwirtschaftliche Fachschule. Nach dem Bundesheer legte ich die entsprechenden Prüfungen für meine fachliche Qualifikation in der Landwirtschaft ab. Schon ab 1981 begann meine Karriere in der Kommunalpolitik durch mein Engagement in der jungen ÖVP. Gleichzeitig arbeitete ich seit 1989 für eine regionale Wochenzeitung. In der Zwischenzeit entwickelte sich die Landwirtschaft zu einem Unternehmen mit Unterkunft; nicht zuletzt durch unser Angebot Urlaub am Bauernhof. 1985 trat ich in den Gemeinderat ein, kandidierte 1995 zum erstenmal als Bürgermeister, wurde gewählt und 2000 wiedergewählt. Gleichzeitig bin ich Feuerwehrkommandant-Stellvertreter und Obmann des Ortsbauernrates. Ich bemühe mich im Sinne der Gemeinde stark um den Tourismus, die Förderung der Landwirtschaft ist mir weiters ein besonderes Anliegen.Zum Erfolg
Zum Erfolg von Peter Höbarth
Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Erfolg bedeutet für mich persönliche Zufriedenheit und Glück in Gemeinschaft mit meinen Mitmenschen. Für mich ist es ein besonders erfolgreiches Gefühl, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dabei betrachte ich monetären Erfolg nicht unbedingt als das allein Seligmachende.Wie lautetIhr Erfolgsrezept?
Mein Erfolgsrezept besteht darin, auf die Menschen zuzugehen, dynamisch zu sein, kreative Ideen zu haben und diese Ideen auch umzusetzen. Eine große Herausforderung ist es für mich, die an verschiedenen Projekten beteiligten Personen entsprechend zu motivieren und einzubinden.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Eine Kindheit wo man bereits mit Verantwortung betraut wurde.Strebten Sie Ihre jetzige Tätigkeit bereits in früheren Jahren an? Ich strebte immer an, in Bereichen tätig zu sein, wo man selbst Entscheidungen trifft.Welche Einflüsse gab es bei Ihrer Berufswahl? Schon in früher Kindheit hatte ich das Bedürfnis, unter Menschen zu sein. So ist es mir auch heute noch ein großes Anliegen, mich für die Öffentlichkeit einzusetzen. Mein Engagement in der Landwirtschaft war mir von meinen Eltern vorgegeben. Dieses Geschäftsfeld ist für meine innere Sicherheit von sehr großer Bedeutung, denn ich betrachte meine Landwirtschaft als persönlichen Rückhalt. Meine heimliche Liebe und Neigung gehört dem Marketing und Journalismus.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Es gibt immer wieder Menschen, die mir ihre Anerkennung aussprechen, und sich für besondere Leistungen hinsichtlich der Gemeinde bedanken. Diese Feedback freut mich, ich sehe es als Bestätigung, auf dem richtigen Weg zu sein.Entscheiden Sie vorwiegend allein, oder mit Ratgebern? Ich habe kein Problem damit, alleine zu entscheiden. Für die Entscheidungsfindung in der Gemeinde werden jedoch Gremien eingesetzt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es werden uns kleinen Gemeinden immer mehr schwierige Entscheidungen selbst überlassen - gleichzeitig wird uns jedoch der Geldhahn immer weiter zugedreht.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Obwohl ich den Wert von guten Mitarbeitern sehr schätze hatten sie doch auf meine persönliche Entwicklung kaum Einfluß.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die wichtigsten Kriterien zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern sind Loyalität, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und persönliches Engagement.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Ich bilde mich in allen Bereichen laufend fort. Dabei nütze ich für meine Tätigkeiten in der Kommunalpolitikt, sowie für meine persönliche Entwicklung die folgenden Informationsquellen: Erfahrungsaustausch, Vorträge, Kurse, Seminare, Fachliteratur und Kongresse.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Mißerfolgen muß man ins Auge sehen; man muß sie akzeptieren und sofort an der Lösung arbeiten. Wichtig ist es, einen Fehler nicht zweimal zu machen, also aus seinen Niederlagen zu lernen.Woraus schöpfen Sie Kraft? Ich habe einen 16-Stunden-Tag und entspanne mich am besten durch die Arbeit in der Landwirtschaft. Dies ist für mich idealer Ausgleich und sportlicher Aktivität gleichzusetzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Vision ist es, für unsere Region im Umkreis von 70 Kilometern eine ausreichende Menge an Arbeitsplätzen zu schaffen. Weiters strebe ich weiterhin eine gute Entwicklung des Tourismus in der Gemeinde an.
Ihr Lebensmotto?
Aktiv und mit kreativen Ideen die eigenen Ziele und Visionen verfolgen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll Erfolg nicht in Zahlen, sondern in menschlichen Gefühlen messen. Mit der zur Verfügung stehenden Zeit sollte man gut haushalten und sie auf die Gesellschaft, die Arbeit und die Familie aufteilen. In Chancen das Positive suchen, nicht das Negative.
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