* Charlotte H. Ruby
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Profil
Zur Person
Service
Ruby
Zur Karriere
Zur Karriere von Charlotte H. Ruby
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Lehre absolvierte ich die Abendmatura und begann als Assistentin Prof. Walter Koschatzkys in der Graphischen Sammlung Albertina zu arbeiten, wo ich fünf Jahre lang Ausstellungen zeitgenössischer Künstler organisierte. Parallel dazu besuchte ich Mitte 1975 den Lehrgang Werbung und Verkauf an der Wirtschaftsuniversität. Dort lernte ich den Vortragenden Dr. Puttner kennen, der mich überzeugte, in seine Agentur zu kommen. Dort war ich von 1976 bis 1982 als Assistentin und später als Etatdirektorin, Medialeiterin und Prokuristin tätig. In der Folge wechselte ich zu den Vereinigten Edelstahlwerken in den Bereich strategisches Marketing, wo ich maßgeblich an der Neupositionierung des Konzerns und seiner Umbenennung in Böhler beteiligt war und wechselte 1988 vom Stahl in die Mode: in die Unternehmensgruppe Stiefelkönig/Delka. Dort positionierte ich die vier Vertriebsschienen Stiefelkönig, Delka, Turbo Schuh und damals noch Sportkönig ebenfalls neu. 1990 gründete ich gemeinsam mit Dr. Puttner die Unique Marketing GmbH. Ein Jahr später, parallel zu Unique, übernahm ich die Leitung des Marketing-Club Österreich als geschäftsführendes Vorstandsmitglied. Danach machte ich mich im Bereich Marketingberatung und Projektmanagement für Industrieunternehmen selbständig und arbeitete für die Tageszeitung Die Presse (Organisation der Veranstaltungsreihe „Manager Forum“). Seit 1. Dezember bin ich Geschäftsführerin der IPA-plus Österreich. Hier gelang es mir, das RTL Werbefenster am Markt neu zu positionieren und sukzessive für die Werbewirtschaft interessant und zu einem anerkannten Medium zu etablieren. IPA-plus Österreich gehört zu je 50 Prozent der deutschen IP und der Krone Media aktiv, einem Tochterunternehmen der Kronen Zeitung. Wir sind am gesamtösterreichischen Raum tätig und betreuen alle Kunden des Landes, die klassische TV-Werbung machen. Ich bin heute für 13 Mitarbeiter verantwortlich.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Charlotte H. Ruby
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich denke, daß Erfolg in der Wertung guter Leistungen meßbar sein muß – und zwar im wirtschaftlichen, wie auch im menschlichen Sinn. Erfolg bedeutet für mich, von meiner Umwelt als erfolgreich betrachtet zu werden, weil ich positive Dinge sichtbar hinterlasse.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine größten Stärken sind Effizienz, Disziplin und Durchhaltevermögen. Wenn ich mir etwas vornehme, erreiche ich es auch – ungeachtet aller Schwierigkeiten, die mir begegnen. Dazu gehört ein hohes Maß an Selbstmotivation. Ich lege großen Wert auf partnerschaftlichen Umgang mit Kunden; Buchtitel, wie „Selling by Love“ bringen mich zum schmunzeln, weil ich dieses Prinzip schon lange pflege. Meine Spezialität ist es, auf den Kunden zuzugehen, auf ihn einzugehen und ihm zuzuhören. Ich habe weiters die Gabe, Menschen zu motivieren. Generell denke ich positiv; das Wort „Problem“ gibt es für mich nicht.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe in meinem Leben einiges erreicht und habe noch viel vor. Im Sinne meiner Definition fühle ich mich erfolgreich, obwohl ich nie zufrieden bin – im Sinne von: Jetzt kann ich mich ausruhen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Völlig aufgeschlossen! Ich denke mir nie: Das geht nicht; sondern: Wie schaffen wir es? Abhängig von der Situation löse ich Herausforderungen entweder im Team oder alleine. Ich bin kein Mensch, der die Dinge aufschiebt, schaffe mir aber immer eine sachliche Basis.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir haben ein sehr positives, offenes Betriebsklima, und ich lege bei meinen Mitarbeitern Wert auf Teamgeist. Hier hat jeder sein Aufgabengebiet, deshalb ist mir eigenverantwortliches Agieren besonders wichtig.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde jedem jungen Menschen zu einer guten Ausbildung raten, die auf sein Berufsziel abgestimmt ist. Dadurch kann man sich eine theoretische Basis schaffen, die es einem ermöglicht, in ein gutes Unternehmen einzusteigen, um dort weiterzulernen und sich so den Weg für die nächsten beruflichen Schritte aufzubereiten. Ich denke, daß die ersten beiden Unternehmen in denen man arbeitet richtungsweisend für die berufliche Zukunft sind. Man darf nie aufhören, sich weiterzubilden, muß permanent lernen und vor allem durchhalten. Es muß nicht immer alles Spaß machen – man muß sich klarmachen, daß man nur mit Leistung und Selbstdisziplin weiterkommen kann. Wenn es zu Niederlagen kommt, muß man wieder aufstehen, weitermachen – und daraus für die Zukunft lernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein berufliches Ziel besteht im weiteren Wachstum dieses Unternehmens in den verschiedenen medialen Bereichen. Mein persönliches Ziel ist es, irgendwann einmal mehr Zeit für mich selbst und meine Hobbys zu haben.
Ihr Lebensmotto?
Man soll nie verbrannte Erde hinterlassen, sondern die Dinge zu einem positiven Ende bringen.
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