Thomas Harrer

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Profil

Zur Person

Vorname:

Thomas

Nachname:

Harrer

Geboren am:

08.10.1970

Geboren in:

Eisenstadt

Kinder:

Jakob (2002)

Partner:

Verheiratet mit Katrin

Service

Thomas Harrer

Harrer

Homepage-1:

www.neusiedlamsee.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Harrer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich erlernte den Beruf des Kfz-Mechanikers. Nach Abschluß der Lehre leistete ich den Präsenzdienst beim österreichischen Bundesheer ab. Meine Freizeit widmete ich vorwiegend der Arbeit mit Jugendlichen. Durch diese Tätigkeit wurde mir nicht nur bewußt, wieviel Freude mir der Kontakt zu Jungschargruppen und Kindern bereitet, sondern ich entwickelte auch ein Naheverhältnis zur Religion. Der wichtigste und schwierigste Schritt in meinem Berufsleben war folglich die Entscheidung, meine sichere Stelle als Kfz-Mechaniker bei der Postautobetriebsleitung in Wien aufzugeben, um die Matura nachzuholen und eine Ausbildung zum Religionslehrer zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluß arbeitete ich teils als Religionslehrer, teils als Jugendleiter im Dekanat Neusiedl am See. Zu meinem Tätigkeitsbereich, den ich mit großem Einsatz und Freude wahrnahm, gehörte auch die Organisation von Konzerten, Veranstaltungen, Lesungen, Umzügen und dergleichen. Nach sieben Jahren wechselte ich ganz in den Lehrbereich und arbeitete an der LBS Eisenstadt und in der SHS Neusiedl am See. Als der Bürgermeister unserer Gemeinde an mich herantrat und mir für eine vorerst begrenzte Zeitspanne die Geschäftsleitung der Freizeitbetriebe Neusiedl am See anbot, nahm ich sein Angebot an und ließ mich vor zwei Jahren als Religionslehrer karenzieren.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Harrer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Der wichtigste Erfolg für mich ist, daß ich mit meinem Beruf glücklich bin, daß meine Mitmenschen mir etwas zutrauen und ihr Vertrauen in mich setzen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Abgesehen von meinen Eltern wurde ich sowohl in der Jugendarbeit als auch in meiner Ausbildung von unserem ehemaligen Dechant, Dr. Johannes Kohl, der mittlerweile zum Generalvikar im Burgenland bestellt wurde, unterstützt und gefördert. Auch die Religionslehrerin Karin Alma zählt zu den Personen, die meinen Lebensweg stark geprägt haben.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Der Großteil der Mitarbeiter wurde von mir bereits übernommen. Bei neuen Mitarbeitern lege ich Wert auf Verläßlichkeit und ersichtliche Freude an der Tätigkeit; auch der persönliche Eindruck sowie Zeugnisse und Referenzen spielen eine Rolle. Wenn möglich, stellen wir Mitarbeiter aus der näheren Umgebung ein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir halten regelmäßig Sitzungen ab, bei denen alle Probleme und Entscheidungen besprochen werden. Ich setze in jeden Mitarbeiter mein volles Vertrauen und weise ihm einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich zu. Ich behandle jeden Mitarbeiter zuvorkommend und freundlich, was ich mir umgekehrt auch von ihm erwarte. Meine Mitarbeiter erhalten von mir auch positive Rückmeldungen; wenn notwendig, müssen sie allerdings auch Kritik einstecken können. Alles in allem pflege ich jedoch ein sehr kameradschaftliches Verhältnis, was bei unangenehmen Personalentscheidungen manchmal von Nachteil sein kann.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind ein leicht überschaubares Unternehmen von nur 30 Beschäftigten - großteils aus dem Neusiedler Raum - und seit Jahren untereinander gut bekannt. Wir bieten unseren Gästen sehr viel gleichzeitig und in unmittelbarer Nähe zueinander: ein See- und Hallenbad, einen Saunabereich und diverse Sportanlagen. Wir erhalten viele positive Rückmeldungen von unseren Stammkunden, die besonders das familiäre Ambiente unseres Hauses schätzen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das funktioniert momentan sehr gut. Ich wohne in unmittelbarer Umgebung meiner Dienststelle und verbringe viel Freizeit mit meiner Familie. Im Sommer ist es berufsbedingt etwas schwieriger, aber meine Ehegattin ist sehr verständnisvoll.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig erscheint mir, sich für ein Anliegen zu engagieren und für seine Überzeugungen und Handlungen einzustehen, ohne an den unmittelbaren Nutzen oder Verdienst zu denken. Man muß zuerst säen, um später die Früchte ernten zu können.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, meine Position als Geschäftsführer der Freizeitbetriebe Neusiedl solange als möglich erfolgreich weiterzuführen. Was die Freizeitanlagen anbelangt, so würde ich diese gerne durch Umbauten und Renovierungen etwas verschönern und vereinheitlichen. Meine konkreten Ziele als junger Vater sind derzeit, ein Heim für meine Familie zu schaffen und die Zukunft abzusichern.
Ihr Lebensmotto?
Vor dem Verdienen kommt das Dienen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Impulse, Katholische Jugend

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