* Ing. Manfred Ludwig Fichtinger
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Manfred Ludwig Fichtinger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die HTL für Maschinenbau, Installation, Gebäudetechnik und Energieplanung. Meine Praxiszeit verbrachte ich neben dem elterlichen Betrieb noch in der Firma WINDHAGER in Seekirchen. Ich leistete 1994 den Präsenzdienst ab und verbrachte dann ein Jahr im Planungsbüro der Firma Wärmetechnik in Traun. Nachdem ich viele Jahre als Techniker in der Firma Fichtinger in Nöchling gearbeitet hatte, eröffnete ich im Jahr 2000 das Unternehmen Ing. Manfred Fichtinger Haustechnik und spezialisierte mich besonders auf die Bereiche Biowärme, Erdwärme, Solartechnik und Wohnraumlüftung.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Manfred Ludwig Fichtinger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, Träume in Ziele zu verwandeln und diese dann auch zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Teilweise sehe ich mich als sehr erfolgreich, teilweise arbeite ich noch daran.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war der Umstand, bereits als Kind im Betrieb meiner Eltern mitgeholfen zu haben. In diesen Jahren lernte ich eine Menge und konnte dadurch meine Zeit als Unternehmer besser nützen und mich schneller mit meiner ganzen Energie auf andere Dinge konzentrieren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alltags spontan, aber trotzdem mit einer fixen Trennung von privatem Wochenende und der Arbeit während der Woche.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In meinen wichtigsten Entscheidungen wie Schule oder Beruf wirkten beide Eltern mit, da sie mir ermöglichten, die HTL zu besuchen. Später nahmen sie mich auch mit offenen Armen in ihrem Unternehmen auf.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich empfinde Originalität mit der zusätzlichen Beobachtung des Marktes und der Mitbewerber als besten Weg, um erfolgreich zu sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Der Projektleiter des Planungsbüros, in dem ich damals arbeitete, prägte mich durch seine kompetente Arbeitshandhabung und seine Fähigkeiten, zu jeder Zeit das Richtige zu tun. Er fand für alle Probleme die beste Lösung und stellte durch seine Projektbearbeitung alle zufrieden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit meiner Familie, meiner Kunden und meiner Eltern empfinde ich als große Anerkennung. Von der Öffentlichkeit erfahre ich durch diverse Urkundenübergaben wichtige Wertschätzung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld weiß, daß ich für jedes Problem die richtige Lösung finde, daß ich ein gutes Preis-/Leistungsverhältnis anbiete und daß ich auch technisch sehr versiert bin.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
In meinem Erfolg spielen motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter eine wichtige Rolle, da sie ständig im Kontakt mit dem Kunden stehen, so wird ihnen deren Vertrauen zuteil.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Alle meine Mitarbeiter wurden bei mir bereits als Lehrlinge eingestellt. In meinem Unternehmen werden immer zwei bis drei Lehrlinge ausgebildet, und die Besten bleiben - wenn möglich - im Betrieb.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Alle paar Jahre verbringe ich mit meinen Mitarbeitern einen Betriebsurlaub im Ausland.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen in mir einen Partner, keinen autoritären Chef.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die große Stärke unseres Unternehmens liegt im Bereich der Biowärme. Wir lösen schwierigste Probleme und bieten unseren Kunden fachlich kompetentes Personal. Wir sind rund um die Uhr erreichbar.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Hin und wieder kann es passieren, daß auch am Wochenende das Berufsleben Vorrang hat. Ich kann Privatleben und Beruf, soweit möglich, gut voneinander trennen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich verwende mindestens eine Woche pro Jahr für konsequente Weiterbildung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb weiterhin so erfolgreich zu führen und mich in speziellen Bereichen wie zum Beispiel Biowärme immer weiterzuentwickeln.
Ihr Lebensmotto?
Lebe nicht in den Tag hinein.
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