Ing. Peter Tusztich

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Peter

Nachname:

Tusztich

Geboren am:

15.09.1964

Geboren in:

Wien

Eltern:

Susanne und Friedrich

Kinder:

Jasmin (1994)

Hobbys:

Segeln, Schifahren

Service

Peter Tusztich

Tusztich

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Tusztich

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich schloß die HTL in der Fachrichtung Maschinenbau mit der Matura ab. Die folgenden drei Jahre arbeitete ich unter anderem als Mechaniker bei Peugeot Jeschek und Citroen Österreich in Wien. Ich durchlief fast alle Stationen, vom Reifenwechsel bis zu komplexen Reparaturen und deren Annahme. Anschließend übernahm ich den elterlichen Betrieb in Rust, denn mein Vater baute zu dieser Zeit einen weiteren Betrieb in Eisenstadt auf. Der Betrieb in Rust beschäftigte sich mit Autohandel, Autoreparatur aber auch mit landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen. 1992 verkaufte meine Familie das Unternehmen in Rust und fortan leitete ich gemeinsam mit meinem Vater die Firma in Eisenstadt. Im Jahre 2000 zog sich mein Vater aus dem Unternehmen zurück und trat in den Ruhestand. Seitdem bin ich alleiniger Geschäftsführer der Autohaus Tusztich GmbH in Eisenstadt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Tusztich

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg ist für mich dann gegeben, wenn meine Kunden zufrieden sind.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die von mir eingeschlagene Laufbahn und die permanente Beschäftigung mit dieser Thematik und Branche, aber auch das Glück einen so hervorragenden Partner wie Citroen gefunden zu haben, waren Meilensteine an meinem Weg zum Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit meiner erfolgreich abgeschlossenen Matura, hatte ich das Gefühl, wirklich den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine meiner wichtigsten Entscheidungen war, die HTL zu absolvieren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Natürlich waren meine Eltern diesbezüglich am prägendsten, vor allem mein Vater, der mir den letzten Schliff für den Einstieg ins Unternehmertum gab.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung ist für mich, aber auch für meine Mitarbeiter, ein zufriedener Kunde.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß ich von meinem Umfeld als angenehmer und hilfsbereiter Zeitgenosse gesehen werde, aber auch als erfolgreicher Unternehmer.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter stellen gewissermaßen die Räder im Getriebe dar - jedes Profit-Center hat seine verantwortliche Person.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Freude an der Tätigkeit und die Integrierbarkeit in unser Team muß erkennbar sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Da meine Mitarbeiter mit jedem Problem zu mir kommen können und jederzeit ein offenes Ohr dafür finden werden, ist unser gegenseitiges Verhältnis ein sehr positives. Dieser Umstand trägt zu einem ausgezeichneten Betriebsklima bei, in dem sich meine Mitarbeiter, wie ich glaube, sehr wohl fühlen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unser eingespieltes Werkstättenteam und unser schlanker administrativer Bereich, der sehr gut funktioniert, aber auch die breit gefächerte Palette der von uns angebotenen Fahrzeuge und Dienstleistungen, zu denen auch Reifendepots und Leihfahrzeuge gehören.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich sehe nur Mitbewerber und wir sitzen alle gewissermaßen im selben Boot. Auch deshalb verhalte ich mich ihnen gegenüber kollegial. Es gibt sogar einmal im Jahr eine gemeinsame Veranstaltung, den Eisenstädter Autofrühling, aller in diesem regionalem Raum ansässigen Autohändler und ab und zu einen Stammtisch, wo gemeinsame Probleme diskutiert werden können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin 24 Stunden am Tag Unternehmer, darunter leidet zwangsläufig das Privatleben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich muß mich jeden Tag fortbilden, denn es gilt laufend Lösungen für Probleme zu finden, die zuvor in dieser Weise noch nicht aufgetreten sind.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich möchte der nächsten Generation den Rat mitgeben, sich auch auf Entbehrungen einzustellen, wenn man sich für die Selbständigkeit entschieden hat und die engsten Berater für strategische und finanzielle Entscheidungen sehr gut auszusuchen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein längerfristiges Ziel von mir ist es, einen finanziell unbeschwerten Ruhestand genießen zu können.
Ihr Lebensmotto?
Edel sei der Mensch, hilfreich und gut! (Goethe)

Ehrungen

Ehrungen:

Seit 1997 Topbetrieb Eisenstadt, Top-Ten-Betrieb Österreich

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Verein der Eisenstädter Autohändler

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