* MinR. Walter Sumetsberger
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Walter Sumetsberger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich trat nach der Pflichtschule 1962 bei der Post und Telegrafenverwaltung ein, absolvierte dort bis 1966 die Fernmeldemechanikerschule und war die nächsten beiden Jahre als Nachrichtentechniker in ganz Österreich tätig. Nach meiner Heirat 1968 begann meine eigentliche berufliche Karriere: ich besuchte auf Anraten meines damaligen Chefs und Mentors alle möglichen berufsbegleitenden Fachseminare, die Verwaltungsakademie und alle nötigen Führungskräftekurse, um letztendlich Maturaniveau zu erreichen. 1972 wurde ich Leiter des Wählamtes Purkersdorf, erlangte erstmals Verantwortung für sechs Mitarbeiter, 1987 kam ich in den Betriebsrat und wurde 1992 zum Vertrauenspersonenausschußvorsitzenden der Dienststelle Arsenal, wo ich mit 14 Betriebsräten 1.800 Mitarbeiter vertrat, gewählt. 1998 wurde ich als Referent für betriebstechnische Angelegenheiten in den Zentralausschuß berufen, und 2001 wurde ich Zentralsekretär. 2003 schied ich aus dem Telekom-Bereich aus und werde bis 2007 weiterhin in meiner Funktion als Zentralsekretär tätig sein.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Walter Sumetsberger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Anderen Menschen helfen zu können, ist für mich Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich hätte mir nie träumen lassen, daß ich einmal eine solche Position, in der ich selbst gestalten kann, erreichen würde. Ohne die richtigen Freunde zur richtigen Zeit am richtigen Platz kann man das aber nie erreichen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Das müßte man eigentlich die anderen fragen, ich denke aber, daß ich gut mit Menschen umgehen kann. Ich bin kontaktfreudig und kommunikativ. Wichtig ist auch zu wissen, mit wem man worüber sprechen und wem man vertrauen kann.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Jeder Schritt und jede abgelegte Prüfung war ein Erfolg, das erste größere Erfolgserlebnis hatte ich aber, als mir 1972 mit 24 Jahren die Leitung der Dienststelle übertragen wurde.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein erster Chef riet mir zu Fortbildungskursen, um eine leitende Position übernehmen zu können. Wissen allein nützt nicht viel, man braucht immer auch Förderer. Prägend war mein Vorvorgänger Erich Huhndorf, ein guter Berater und fundierter Rechtskenner, mit dem mich auch eine persönliche Freundschaft verbindet. Er motivierte mich immer wieder, mit ihm gemeinsam Kurse zu besuchen und Prüfungen abzulegen - so war er es, der mir letztlich zu jener Weiterbildung riet, die die Grundlage für jeden Ministerialrat ist.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es gibt ständig Herausforderungen, die gelöst werden müssen, sei es gewerkschaftsintern (Vereinsgesetz, Zusammenlegung von Sektionen, etc.) wie auch nach außen hin in Bezug auf geplante weitere Privatisierungen der Staatsbetriebe und alle damit zusammenhängenden Probleme. Darüber hinaus herrscht derzeit ein politisches Klima, in dem keiner etwas von einer Arbeitnehmervertretung hören möchte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde als emotional angesehen, bin aber nicht nachtragend und bemühe mich, ein gerechter Chef zu sein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das gelingt mir nur mit meiner geduldigen Frau, die mich auch bei gesellschaftlichen Verpflichtungen begleitet.
Wie viel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Weiterbildung ist ein laufendes Thema, heute besuche ich aber kaum noch Kurse, sondern bilde mich durch Fachliteratur im Selbststudium weiter, um ständig up to date zu bleiben.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Einen Rat zu geben, fällt mir schwer, da jede Zeit ihre Eigenheiten hat. Allgemein gilt, daß man immer menschlich bleiben soll, egal, in welcher Position man tätig ist.
Ihr Lebensmotto?
Nütze den Tag, als wäre es dein letzter.
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