* Prof. Mag. Adolf Vasicek
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Adolf Vasicek
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1976 schloß ich das Konzertfachstudium Klarinette bei Prof. Rudolf Jettel an der Musikhochschule Wien mit dem Konzertdiplom ab. Anschließend absolvierte ich, ebenfalls an der Musikhochschule Wien, ein Ergänzungsfachstudium bei Prof. W. Deutsch, das ich 1986 als Mag. art. abschloß. 1972 war ich Preisträger der von den Wiener Philharmonikern verwalteten WANAS-Stiftung. Es folgten solistische Tätigkeiten sowie Tourneen im In- und Ausland, der Besuch von Meisterkursen für Dirigenten in Wien sowie Unterricht bei Prof. Miltiades Caridis. Ich verlagerte meine künstlerische Tätigkeit auf das Dirigieren und leitete Konzerte mit namhaften Künstlern wie Bo Skovhus, Gwyneth Jones, Franco Bonisolli, Heinz Holecek, Renate Holm und anderen. Ich dirigierte auch Orchester wie das Amadeus Orchester Wien, das Niederösterreichische Tonkünstlerorchester, das Philharmonische Orchester Györ, das Orchester des Nationaltheaters Brünn, das St. George's Chamber Orchestra, das Orchestra Filarmonica di Satu Mare und viele andere. Nach Dirigaten unter anderem in Österreich, Deutschland, Italien, Israel, Griechenland, Litauen, Tschechien, Ungarn, Rumänien, Brasilien und Mexiko kamen CD-Aufnahmen und auch Uraufführungen wie die konzertante Aufführung des Oratoriums Decameron von Andreas Baksa, das Klavierkonzert Nr. 1 von Andreas Baksa und die Nordland Rhapsodie von Peter Branka hinzu. Seit 1977 bin ich Direktor der 1969 gegründeten Musikschule der Korneuburger Musikfreunde, die 2001 als erste Musikschule Europas das Zertifikat nach ISO 9001:2000 erhielt. Von 1995 bis 2004 fungierte ich als Intendant und Künstlerischer Leiter des Korneuburger Musiksommers. 2006 schloß ich die Ausbildung zum Qualitätsmanager für Kulturbetriebe erfolgreich ab.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Adolf Vasicek
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Ideen und Visionen verwirklichen und etwas bewegen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neben harter Arbeit, auf der mein Erfolg aufbaut, hatte ich auch das Glück, zur richtigen Zeit die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit Ruhe und Gelassenheit. Ich liebe Herausforderungen, da diese stets eine Möglichkeit sind, sich zu beweisen. Ich freue mich, wenn ich etwas bewegen kann.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Bereits als junger Musiker, als ich meinen ersten Wettbewerb gewann, verspürte ich ein Erfolgsgefühl.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich mich mit 23 Jahren dazu entschloß, die Position des Musikschuldirektors in Korneuburg anzunehmen, traf ich eine erfolgreiche Entscheidung. Ich habe diese noch keinen Tag bereut.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich halte eine Kombination aus beidem für den richtigen Weg. Man muß zuerst von anderen lernen, sollte sich dann aber weiterentwickeln und seinen eigenen Weg verfolgen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern, meine Frau und schlußendlich mein Universitätsprofessor Rudolf Jettel, der mein Talent sehr förderte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir wird laufend Anerkennung von seiten des Kollegiums und der Schüler zuteil. Natürlich war auch meine Berufung zum Professor eine schöne Anerkennung meiner Leistungen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Das Freizeitangebot der Kinder ist so groß, daß die Gefahr besteht, sich zu verzetteln. Manchmal ist weniger mehr, und es ist sicherlich besser, sich auf eine Sache zu konzentrieren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr wichtige. Ich bin der Motor, und meine Mitarbeiter sind das Getriebe. Eines ist ohne das andere nicht funktionsfähig.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Bei der Ausschreibung von Stellen werden die fachlichen Kriterien festgelegt. Wenn diese erfüllt sind, ist das persönliche Gespräch entscheidend.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Zunächst mit Lob und Anerkennung, aber auch mit der Erfüllung von Sonderwünschen, sofern dies im Rahmen meiner Möglichkeiten liegt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind ein wahnsinnig gutes Team, und alle Lehrer geben ihr Bestes. Oft genug geht das über das normale Maß hinaus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe das Glück, daß Musik auch in meinem Privatleben eine große Rolle spielt. Musiker ist man immerzu.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Da ich Weiterbildung für sehr wichtig halte, besuche ich laufend Kurse und Seminare.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Meines Erachtens sollte man einen Beruf ergreifen, der seinen Fähigkeiten und Wünschen entspricht, und dabei seine Persönlichkeit behalten. Wenn man Kritik übt, sollte man gleichzeitig nach Lösungen suchen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, den Standard der Musikschule möglichst noch zu steigern, sodaß viele Kinder eine musikalische Ausbildung erhalten können.
Ihr Lebensmotto?
Respektiere andere Menschen und deren Meinung.
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Adolf Vasicek:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
