Dipl.-Ing. Angelika Gasz

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Angelika

Nachname:

Gasz

Geboren am:

30.08.1953

Geboren in:

Eisenstadt

Eltern:

Franz und Franziska

Partner:

Verheiratet mit Hans

Hobbys:

Lesen, Theater, Konzerte, Freundeskreis

Service

Angelika Gasz

Gasz

Zur Karriere

Zur Karriere von Angelika Gasz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Eltern ermöglichten mir eine ausgezeichnete Ausbildung. Ich war schon in der Schule in Mathematik und Naturwissenschaft sehr gut, wußte aber nach der Matura nicht, was ich studieren sollte. Durch Zufall fiel mir das Vorlesungsverzeichnis der Technischen Universität in die Hand, in der eine neue Studienrichtung präsentiert wurde. Das war eine Kombination aus Mathematik, Physik und Programmieren, die mich ansprach. Ich brauchte für das Studium sechs Jahre. In den letzten Jahren studierte ich parallel an der Universität Wien Betriebsinformatik, weil ich mit den wirtschaftlichen Kenntnissen ausgerüstet sein wollte. 1977 beendete ich meine Studien und bekam fünf Angebote von diversen Firmen, ging aber meinen eigenen Weg und fing bei einem Computerhersteller an, bei dem ich in der inneren Verwaltung mitarbeitete. Durch Zufall traf ich auf der Straße einen Assistenten der Technischen Universität, der sich mit einem Großprojekt beschäftigte und Leute suchte. Ich nahm sein Angebot wahr. Wir gründeten eine Arbeitsgemeinschaft mit vier Partnern. Im Jahre 1980 reduzierte sich die Zahl der Partner auf zwei.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Angelika Gasz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Eine Summe von verschiedenen Komponenten. Finanzielle Sicherheit, persönliches Umfeld, kulturelle Ambitionen und der Freundeskreis. Kurz gefaßt, daß man das Leben nach eigenen Vorstellungen gestalten kann. Erfolg bedeutet eine konstante Kundenbindung. Wir können mit Zufriedenheit feststellen, daß uns der Kunde, mit dem wir das Geschäft begonnen haben, immer noch die Treue hält.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn man diesen Begriff relativ betrachtet, dann ja, obwohl mir bewußt ist, daß es viele gibt, die für meine Empfindung erfolgreicher sind.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Eine gute Ausbildung, die Bereitschaft, sich weiter zu bilden, ein überdurchschnittliches Engagement, welches man richtig einsetzen muß. Damit meine ich, daß man Fingerspitzengefühl entwickeln muß, um herauszufinden, wann es sich lohnt, mehr Zeit in die Arbeit zu investieren, unter Umständen auch am Wochenende zu arbeiten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zuerst erkennen, dann direkt angehen, sei es auch ein unangenehmes Problem. Oft löse ich es alleine, manchmal diskutiere ich es mit den Mitarbeitern aus. Die Probleme des Unternehmens bespreche ich mit meinem Partner.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine erfolgreichste Entscheidung war unter anderem die Wahl meines Studiums, das sich als zukunftsorientiert erwies, weil heute IT-Kräfte sehr gefragt sind.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Ich denke, man muß eine gute Mischung aus beiden Komponenten finden. Man kann von erfolgreichen Menschen lernen, sollte aber auch eigene Ideen einbringen, sonst gerät man zur schlechten Kopie.Welches Problem erscheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Wir haben zu wenig gut ausgebildete junge Leute, die man als Mitarbeiter gewinnen könnte. Der Bedarf in der Branche ist schneller gewachsen als das Angebot an Arbeitskräften.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Eine absolute Voraussetzung ist die Fachausbildung, darüber hinaus spielt der persönliche Eindruck eine wesentliche Rolle. In unserer schnellebigen Branche ist Lernbereitschaft ein wesentlicher Faktor zum beruflichen Erfolg.Wie gehen Sie mit den Mitarbeitern um? Teamorientiert. Wir sind ein kleines Team, und wir treten als Gruppe auf.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn ich zu den Kunden gehe und sehe, daß es mit einem EDV-System, das von mir stammt, erfolgreich gearbeitet wird oder wenn Kunden, die einen Seitensprung gemacht haben, reumütig zurückkommen und die Zusammenarbeit wieder aufnehmen wollen.Woraus schöpfen Sie Kraft? Aus den Entspannungsphasen, in denen ich das machen kann, was mir Spaß macht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, diese beiden Bereiche strikt zu trennen und in meiner Freizeit völlig abzuschalten. Es ist mir ein großes Anliegen, mir die Wochenenden freizuhalten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel besteht darin, unsere Kunden weiterhin so zufriedenzustellen wie bisher.
Ihr Lebensmotto?
Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott.

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