* Achim Stieglitz
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Achim Stieglitz
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Beendigung der Grundschulen in Reutlingen erlernte ich den Beruf des Einzelhandelskaufmanns bei der Coop Handels AG und schloß die Berufsausbildung 1988 ab. Von 1989 bis 1991 war ich bei der Firma Nanz KG Abteilungsleiter und für Finanzwirtschaft, Personalplanung und -führung zuständig. 1990 leistete ich den Präsenzdienst ab. 1991 besuchte ich die einjährige Vollzeitschule zum Erlangen der Fachhochschulreife, Fachrichtung Betriebswirtschaft. Ein Jahr später inskribierte ich an der Fachhochschule Nürtingen und beendete diese 1998 mit dem akademischen Grad Diplombetriebswirt (FH). Im übrigen habe ich auch die Ausbilderprüfung für Lehrlinge an der Industrie- und Handelskammer Nürtingen, wie auch das Wertanalyse-Grundseminar 1, VDI (Verein Deutscher Ingenieure), Zentrum Wertanalyse (nach ÖNORM A 6750 bzw. DIN 69910). Ebenso erwarb ich die Tutorenbescheinigung für ganzheitlich vernetztes Denken und Management in komplexen Problemsituationen, sowie eine Teilnahmebestätigung in den Bereichen Leitung und Arbeit mit und in Projektgruppen (TZI Projektmanagement) und einen Seminarschein PR für Unternehmen und Verbände I. Im Anschluß an das Studium war ich kurzfristig Einkaufsassistent bei der Firma Münzinger GmbH, um schon ein Jahr später als Trainee bei der Firma bauMax AG in Spital an der Drau zu beginnen. Im Jahre 2000 wurde ich zum Marktleiter der Niederlassung in Amstetten Ost ernannt und bin mit der Führung der Filiale mit voller Kosten-, Umsatz- und Personalverantwortung, Warenwirtschaft, Entwicklung und Umsetzung des regionalen Marketings, Verkaufstraining für absolute Kundenzufriedenheit und Verkaufstraining I für Beratungsqualität befaßt. In dieser Funktion bin ich bis zum heutigen Tage tätig. Der Konzern plant, im März 2002 ein Mega bauMax Zentrum in Amstetten zu errichten, wobei die beiden bestehenden Filialen geschlossen werden. Ich bin nach der Eröffnung als Trouble-shooter für den Bereich Mega bauMax vorgesehen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Achim Stieglitz
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, wenn es mir gelingt, Gleichgewicht zwischen beruflichem und privatem Leben zu schaffen. Mein Erfolg definiert sich auch durch die Anerkennung meiner Leistung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich aufgrund meiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung meine Ziele erreichte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin extrem hartnäckig und lasse mich von Zielen, die mich überzeugen, auch durch Mißerfolg nicht abbringen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Im Grunde fühlte ich mich eigentlich schon zu Beginn als erfolgreich, meine Etappenziele habe ich immer erreicht.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, mein Studium zu ergreifen, war rückblickend meine erfolgreichste.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Man muß, um erfolgreich zu sein, immer kreativ und originell sein.Gibt es jemand, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, meine beiden Professoren, Prof. Dr. Philipp Pott und Prof. Dr. Hanns Hub.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre sie vorwiegend von meinen Vorgesetzten, aber auch von meinen Mitarbeitern.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Ohne Mitarbeiter kann ich nicht erfolgreich sein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Aufgrund der Bewerbungsunterlagen gibt es eine Vorselektion der Kandidaten nach beruflicher Qualifikation. Im Anschluß daran folgt das persönliche Gespräch und letztendlich entscheide ich mich zu 50 Prozent intuitiv und zu 50 Prozent gemäß der Selbstpräsentation des Bewerbers.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Chef gesehen, würde aber lieber in der Rolle des Teamleaders gesehen werden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch positives Feedback und durch gutes Betriebsklima.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Einerseits durch strikte Trennung beider Bereiche und andererseits durch meine extrem tolerante Frau.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich kann aus einem großen Angebot auswählen und verbringe zwei bis drei Wochen jährlich in Fortbildungsseminaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Das wichtigste ist Offenheit und Ehrlichkeit. Gegenüber Vorgesetzten muß man seine Ziele klar und ehrlich auszusprechen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Im Grunde habe ich mir mit meinem Hauskauf dieses Jahres eines meiner größten Lebensziele verwirklicht. Ich kann mir dadurch auch meine idealen Lebensbedingungen schaffen.
Ihr Lebensmotto?
Glück ist Bedürfnis dividiert durch Befriedigung.
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