Georg Holzer

Profil

Zur Person

Vorname:

Georg

Nachname:

Holzer

Geboren am:

28.10.1974

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Musik, digitale Fotografie, Kochen

Service

Georg Holzer

Holzer

Homepage-1:

www.mediaclan.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Georg Holzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte eine AHS und wußte nach der Matura nicht so recht, welche weitere Ausbildung ich wählen sollte. Für mein Hauptinteressengebiet, die Fotografie, gab es zu dieser Zeit keine adäquate Ausbildung und so widmete ich mich der Politik. Ich war schon zuvor in politischen Funktionen im Rahmen der Schülerrechte tätig gewesen, wurde Landessekretär der Wiener Organisation und war im Rahmen dieser Tätigkeit österreichweit im Einsatz. Als sich die Organisation mit den Kommunikationsformen der EDV auseinandersetzte, erkannten wir die finanziellen Vorteile der elektronischen Medien. Zu dieser Zeit wurde der demokratisch organisierte Verein Blackbox geschaffen, die von Michael Eisenriegler gegründet wurde, sich aus Mitgliedsbeiträgen finanzierte und Nonprofit-Organisationen die Möglichkeit bot, sich im Internet zu präsentieren. Blackbox war beispielsweise eine der ersten Online-Plattformen, die Online-Chats mit Politikern ermöglichte. Da unsere Organisation damals rund 20 bis 30 Mitarbeiter beschäftigte, die ständig via Modem kommunizierten, zogen wir schließlich aus finanziellen Gründen die Konsequenzen und installierten einen eigenen Server. Ich betreute dieses Projekt aus Privatinteresse. In der Folge nahm ich nach eineinhalb Jahren das Angebot von Blackbox an, mich um einige Projekte zu kümmern. Eine kleine Firma, das Datenwerk, bearbeitete die finanziellen Bereiche für Blackbox und veränderte sich in ihrer Ausrichtung immer mehr zum Webdesign. und ging von ihrer Ausrichtung, immer mehr in die Bereiche der Web Gestaltung. 1998 entstand aus diesem Umfeld das Unternehmen Mediaclan. Das Unternehmen beschäftigt sich als spezialisierter Content Provider mit Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Online-Medien und Online-Communities. Wir bieten unseren Kunden bestes Service und große Erfahrung, um interaktive Websites zu gestalten. Ich führe das Unternehmen heute mit acht Mitarbeitern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Georg Holzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich mit Befriedigung gekoppelt. Wenn ich etwas erreicht habe, das mich zufrieden stellt, sehe ich es als Erfolg an.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Großen und Ganzen sehe ich mich im Sinne meiner Definition als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Flexibilität und die Bereitschaft, immer Neues zu erlernen, sind wichtige Elemente meines Erfolges. Ich bin Autodidakt und arbeite lösungsorientiert.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mein Leben führte mich auch durch manche nicht so erfolgreiche Situationen, die ich heute trotzdem als wichtige Lebensstationen anerkenne. Die Entscheidung, das Unternehmen mitzubegründen, betrachte ich als erfolgreiche Lebensentscheidung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Mittlerweile haben sich viele Probleme von selbst gelöst. Die amerikanische Vision hatte sich, obwohl sie sich glaubwürdig an Investoren weiterverkaufen ließ, als Übertreibung herausgestellt und der Markt reagierte auch dementsprechend. In meiner Branche tummeln sich schräge Vögel, die glauben, innerhalb kürzester Zeit immens viel Geld scheffeln zu können. Sie täuschten besonders in der Vergangenheit Fachwissen und Kompetenz vor und viele Kleinunternehmen leiden heute unter dem schlechten Image, das sie unserer Branche verliehen haben. Im technischen Bereich wird generell zu viel Geld für Unnützes ausgegeben, daher sind wir alle aufgefordert, diesbezüglich Aufklärungsarbeit, zu leisten.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Freundeskreis kennt mich als ruhigen und nachdenklichen Menschen; in meinem beruflichen Umfeld gelte ich wiederum manchmal als eher harte und emotionslose Persönlichkeit.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir legen großen Wert auf Eigenständigkeit. Je nach Aufgabengebiet, wie Support oder Kundenbetreuung, richten sich die Stellenbeschreibungen entweder an Studenten oder an Programmierer.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Mitarbeiter sind zum Teil am Unternehmenserfolg beteiligt, der Rest wird durch adäquate Gehälter und interessante Projekte motiviert.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Das Kernteam, besteht aus unserem Geschäftsführer Michael Eisenriegel, Mag. Marion Breitschopf, Prokurist Peter Adamec und mir selbst als Prokuristen. Wir sind alle am Unternehmen beteiligt und beschäftigen vier Fixangestellte, sowie einen Pool an freien Mitarbeitern. Wir entwickelten uns von einer basisdemokratischen zu einem klassisch strukturierten Unternehmen mit drei Hierarchiestufen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Früher trennte ich die beiden Bereiche nicht und arbeitete daher auch ständig 70 bis 80 Stunden pro Woche. Nach einiger Zeit mußte ich erkennen, daß ein gewisser Abstand zum Beruf sehr viel bringt und setze daher heute klare Prioritäten, wie freie Wochenenden oder Urlaub.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jedem jungen Menschen, ganz entspannt zu bleiben und dadurch die Kontrolle zu behalten.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Handbuch – Internet (Falter Verlag)

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