* Ingrid Schubert
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Ingrid Schubert
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach meiner Grundschulzeit absolvierte ich eine Lehre zur Kauffrau bei der Stadt Wien. Ich war einer der ersten Lehrlinge der Stadt, wechselte dann aber in die Privatwirtschaft. Später kehrte ich zur Siedlungsunion zurück, brachte mir am zweiten Bildungsweg viele meiner heutigen Fähigkeiten bei und bin nun als Leiterin des Rechnungswesens tätig. Wir sind im Bereich sozialer, gemeinnütziger Wohnbau beziehungsweise Sanierung und Bau von Wohnungen im Raum Wien, die sich jedermann leisten können soll, tätig. Es gibt zahlreiche Förderungsmaßnahmen, die es unseren Mietern ermöglichen, vernünftig zu wohnen. Daneben bin ich Landtagsabgeordnete der Stadt Wien und als solche für den Bereich Wohn- und Stadtentwicklung zuständig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Ingrid Schubert
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Bestätigung meiner Leistung. Wenn ich Anerkennung für meine Arbeit erhalte, bin ich zufrieden.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein ausdauernder und konstanter Mensch, der immer bereit ist, dazuzulernen. Für mich war es stets selbstverständlich, an meiner Arbeit Spaß zu haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich hole zunächst alle nötigen Informationen ein und analysiere ein Problem. Dafür nehme ich mir genug Zeit, um mir sicher zu sein. Ich bin kein Mensch, der ad hoc entscheidet, sondern bin mir der Tragweite meiner Entscheidungen bewußt.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Es erfordert schon einen Mehraufwand gegenüber Männern, um für seine Arbeit anerkannt zu werden. Gerade in der Anfangszeit muß man als Frau ein Mehr an Leistung bringen können, um von Männern für seine Arbeit geschätzt zu werden.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich würde Originalität und Authentizität einen größeren Stellenwert einräumen als der Imitation von andern Menschen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich bin eigentlich immer meinen eigenen Weg gegangen und habe mich dabei nicht an anderen Menschen orientiert.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mir ist es enorm wichtig, daß die Teamarbeit auf einer vertraulichen Ebene erfolgt und sich jeder einbringen kann. Nur bei einem angenehmen Arbeitsklima wird einem die Arbeit auch gut gelingen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich möchte mich darauf verlassen können, daß jeder seine Arbeit eigenverantwortlich erfüllt und sich in unser Team gut einfügen kann.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind stets darum bemüht, unsere Kunden bestens zu beraten und günstige Konditionen zu gewährleisten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne die beiden Bereiche, wenngleich das auch nicht immer möglich ist. Ich versuche Beruf und Privatleben aufeinander abzustimmen. Beide Bereiche sind für mich wichtig, um ein zufriedenes Leben zu führen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ausdauer und Kontinuität sind sicherlich wichtige Eigenschaften, um erfolgreich sein zu können. Man hat nur Spaß an seiner Tätigkeit, wenn man darin seine ganz persönlichen Talente verwirklichen kann. Fachliche wie persönliche Weiterbildung sehe ich als gleich wichtig an.
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